Assistant social

Durée indéterminée Temps partiel Bruxelles

À propos
de l'offre Play Play Pause Seek00:00Current time00:00 Toggle Mute Volume Toggle Captions Toggle Fullscreen Fonction Description générale de la fonction : En tant qu’Assistant Social, au sein de l’équipe pluridisciplinaire vous avez pour mission de réaliser des diagnostics sociaux, de proposer un traitement et d’en assurer le suivi. Vous travaillez sous l’autorité du Chef de Service ainsi que du Médecin-Directeur et agissez comme intermédiaire entre les patients et les différents intervenants intra et extras hospitaliers. Vos principaux rôles et

responsabilités:
En vue de réaliser le diagnostic social, vous recevez les patients et traitez les informations reçues des divers intervenants au niveau ambulatoire, hospitalier ou post hospitalier Vous prenez en charge les évaluations globales et les anamnèses sociales suite à l’analyse de la demande Vous proposez un traitement et définissez le plan d’action (intra et extra muros). Vous faites l’évaluation finale Vous participez aux staffs pluridisciplinaires, aux supervisions et aux groupes d’amélioration de la qualité des soins Vous assurez le suivi administratif des dossiers (ouverture et tenue des dossiers sociaux, rapports d’activités) Vous veillez à respecter les délais impartis Ponctuellement, vous participez à l’encadrement des stagiaires, au jury de mémoires et/ou à divers projets de recherche. Ponctuellement vous assurez dès missions extérieures à domicile,etc... Profil Vous possédez un bachelier d’assistant social En bon communicant, vous nouez aisément le lien avec les patients et l’équipe pluridisciplinaire Autonome et proactif, vous vous adaptez aisément et êtes débrouillard Vous êtes organisé, rigoureux et précis Vous êtes consciencieux et respectez les échéances Vous résistez au stress Vous faites preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit. L’esprit d’équipe est indispensable pour la réussite de cette mission. Vous maîtrisez la Suite Office Offre Un contrat de 38h composé de :
- Un contrat à durée indéterminée de 22h /semaine
- + Un contrat de remplacement de 16h Attribution fonction IFIC 14 Date d’entrée : 1er novembre 2026 Avantages extra légaux : Des chèques repas de 5,20€ Une prime de fin d’année Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage) Assurance hospitalisation (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage) Avantages mobilité : Une intervention dans les frais de transport en commun Une indemnité dans les frais km vélo Intervention employeur dans le prix de la carte riverain 29 jours de congé Avantages complémentaires : Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...) Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau Une politique bien-être et santé au travail Modalités d’introduction des candidatures Veuillez vous rendre sur le site intranet de l'H.
U.
B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation). Date de clôture 2 Novembre 2026 Type de contrat Durée indéterminée Nombre d'heures par semaine Temps partiel Lieu du travail Place A.
Van Gehuchten 4, 1020 Bruxelles, Belgique

À propos
de nous L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.
U.
B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.
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B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.
U.
B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble. Play Play Pause Seek00:00Current time00:00 Toggle Mute Volume Toggle Captions Toggle Fullscreen