Technical Lead Java

Technical Lead Java / Full Stack – Région de Mons Pour le compte de l’un de ses clients, une entreprise industrielle internationale implantée dans la région de Mons , Ferrea Talent recherche un(e) Technical Lead Java / Full Stack . Vous rejoignez une entreprise très réputée dans son secteur, reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la stabilité de ses équipes et ses conditions particulièrement attractives. Le bien-être au travail y occupe une place importante, ce qui contribue à un turn-over historiquement très faible . Au sein de l’équipe informatique, vous prenez part au développement d’une application utilisée à l’international. L’ouverture de nouveaux marchés et l’extension de son utilisation renforcent les besoins en développement et en encadrement technique. Fonction Vous associez développement opérationnel et leadership technique . Vous accompagnez les développeurs internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence des développements et la qualité des livraisons. Concrètement, vous êtes amené(e) à :
- Orienter les choix techniques et veiller à la cohérence de l’architecture applicative.
- Participer au développement backend Java et frontend Angular / TypeScript .
- Accompagner les développeurs, partager les bonnes pratiques et réaliser les revues de code.
- Coordonner les contributions techniques des ressources internes et externes.
- Superviser les intégrations avec les autres applications via des API REST et des webservices SOAP .
- Contribuer à la qualité du code, aux tests automatisés et à l’amélioration des pratiques CI/CD .
- Participer à l’évolution des déploiements, de la conteneurisation et de l’automatisation.
- Contribuer à la résolution des problèmes techniques et au support opérationnel des applications. Profil
- Vous possédez un bachelier ou un master en informatique .
- Vous disposez d’au moins 5 à 6 ans d’expérience en développement logiciel full stack Java , dont 2 à 3 ans dans un rôle de leader technique .
- Vous maîtrisez le français et disposez d’un niveau B2 en anglais .
- Vous avez une expérience des pratiques Agile et de la livraison logicielle collaborative.
- Vous savez expliquer vos choix techniques, accompagner une équipe et collaborer avec des prestataires externes.
- Vous souhaitez conserver une implication concrète dans le développement. Sur le plan technique :
- Backend : connaissance indispensable de Java EE. La maîtrise de Quarkus constitue un atout.
- Frontend et mobile : Angular, TypeScript ou technologies comparables, ainsi que la connaissance de Capacitor pour Android et iOS.
- Architecture et conteneurisation : microservices, Docker et Kubernetes.
- Cloud et déploiement : connaissance des technologies cloud, notamment Azure.
- Données et intégrations : bases de données relationnelles, SQL, API REST et webservices SOAP.
- Qualité et livraison : Git, tests automatisés et pratiques CI/CD. Un intérêt marqué pour l’automatisation, le déploiement et le support opérationnel des applications complète

votre profil
. Offre
- Une entreprise internationale reconnue, avec un environnement de travail de qualité et des équipes stables .
- Des conditions particulièrement attractives , à découvrir lors d’un premier échange.
- Un rôle de référent technique , avec une participation active aux développements.
- Une application à dimension internationale, dont les besoins évoluent avec l’ouverture de nouveaux marchés.
- Un périmètre combinant architecture, accompagnement des développeurs et coordination de partenaires externes.
- Un environnement technique associant Java, frontend web, cloud et pratiques DevOps .

À propos
de Ferrea Talent Ferrea Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la sélection de profils qualifiés, cadres et managers. Nous proposons un accompagnement confidentiel, transparent et personnalisé, avec une connaissance concrète des entreprises pour lesquelles nous recrutons, de leur environnement de travail et des réalités liées aux fonctions proposées. Parce qu’une recherche d’emploi doit pouvoir rester compatible avec une activité professionnelle, nous adaptons également notre disponibilité aux contraintes des candidats. Les échanges et entretiens peuvent être organisés en journée, mais également en soirée ou le week-end lorsque cela est nécessaire. Nous privilégions un processus de recrutement souple, réactif et humain, avec des échanges directs, un suivi régulier et une communication claire à chaque étape du processus. Notre objectif est de créer une réelle cohérence entre votre projet professionnel, l’entreprise, les responsabilités proposées et vos perspectives à moyen et long terme. Comment postuler ? Afin de faciliter le traitement des candidatures, les candidatures introduites directement via LinkedIn seront traitées en priorité. Si vous rencontrez une difficulté pour postuler via LinkedIn, vous pouvez également envoyer votre CV par e-mail à : agnese.ferrucci@ferreatalent.com Merci d’indiquer en objet : « Développeur fullstack »