Assistant·e social·e à la Maison Sociale
Il y a 4 semaines
Evere, BRU, Belgique
C.P.A.S
Télétravail
Temps plein
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Le CPAS d’Evere engage un·e Assistant·e social·e (m/f/x) pour la Maison Sociale. Type de contrat: CDI – Temps plein – Diplôme: Bachelier. Entrée en fonction: le plus rapidement possible.
## Votre rôle
Vos missions principales en tant qu’Assistant·e social·e:
- Vous écoutez les personnes qui se présentent à la permanence.
- Vous les informez sur leurs droits et obligations.
- Vous les aidez à trouver des solutions et les guider dans les démarches à entreprendre. Plus d’informations sur la fonction ## Vos avantages
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu’à 36 jours de congé par an.
- Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’ancienneté et de prime de bilinguisme.
- Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
- La possibilité de faire du télétravail et de suivre des formations.
- Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages. Voir le détail de l’offre du CPAS # Vos activités principales
- Donner des conseils sociaux à la population dans le cadre d’entretiens individuels et éventuellement réorienter le public vers les personnes et/ou services adéquats.
- Informer la population de ses droits et obligations.
- Aider la population à rédiger des courriers liés aux démarches sociales.
- Introduire des demandes auprès de divers organismes afin de garantir les droits sociaux des Everois·es.
- Participer à des réunions ou groupes de travail, internes ou externes à la Maison Sociale.
- Classer et archiver.
- Encadrer des étudiant·e·s.
- Assurer une permanence jusque 20h un mardi par mois. ## Vos qualités
- Intégrité et professionnalisme
- Esprit d’analyse
- Esprit d’équipe
- Communication
- Rigueur administrative
- Adaptabilité
- Ecoute active
- Structure et organisation du travail
- Orienté·e solutions
- Maîtrise de soi ## Votre formation et votre expérience Les compétences en gras sont indispensables.
- Vous avez obtenu un diplôme d’assistant·e social·e, d’infirmier.ière social.e ou d’infirmier.ière gradué.e spécialisé.e en santé communautaire.
- Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
- Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
- Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue. ## Lieu de travail La fonction sera exercée à Evere, à la Maison Sociale, qui se trouve à proximité des transports en commun. # L’offre du CPAS
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un horaire temps plein de 36 heures par semaine.
- Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
- Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: BH 37.132,05 € – Maximum: BH 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
- Possibilité de reprise d’ancienneté complète.
- Des chèques-repas de 8 euros.
- Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
- Des formations pendant les heures de travail.
- Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de pension complémentaire.
- La possibilité de faire du télétravail, en fonction des besoins et de la continuité du service.
- Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions… ## Comment postuler? Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 7 septembre 2026 à 10h à l’aide du formulaire ci-dessous. *Le CPAS d’Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.*
- Vous écoutez les personnes qui se présentent à la permanence.
- Vous les informez sur leurs droits et obligations.
- Vous les aidez à trouver des solutions et les guider dans les démarches à entreprendre. Plus d’informations sur la fonction ## Vos avantages
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu’à 36 jours de congé par an.
- Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’ancienneté et de prime de bilinguisme.
- Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
- La possibilité de faire du télétravail et de suivre des formations.
- Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages. Voir le détail de l’offre du CPAS # Vos activités principales
- Donner des conseils sociaux à la population dans le cadre d’entretiens individuels et éventuellement réorienter le public vers les personnes et/ou services adéquats.
- Informer la population de ses droits et obligations.
- Aider la population à rédiger des courriers liés aux démarches sociales.
- Introduire des demandes auprès de divers organismes afin de garantir les droits sociaux des Everois·es.
- Participer à des réunions ou groupes de travail, internes ou externes à la Maison Sociale.
- Classer et archiver.
- Encadrer des étudiant·e·s.
- Assurer une permanence jusque 20h un mardi par mois. ## Vos qualités
- Intégrité et professionnalisme
- Esprit d’analyse
- Esprit d’équipe
- Communication
- Rigueur administrative
- Adaptabilité
- Ecoute active
- Structure et organisation du travail
- Orienté·e solutions
- Maîtrise de soi ## Votre formation et votre expérience Les compétences en gras sont indispensables.
- Vous avez obtenu un diplôme d’assistant·e social·e, d’infirmier.ière social.e ou d’infirmier.ière gradué.e spécialisé.e en santé communautaire.
- Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
- Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
- Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue. ## Lieu de travail La fonction sera exercée à Evere, à la Maison Sociale, qui se trouve à proximité des transports en commun. # L’offre du CPAS
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un horaire temps plein de 36 heures par semaine.
- Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
- Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: BH 37.132,05 € – Maximum: BH 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
- Possibilité de reprise d’ancienneté complète.
- Des chèques-repas de 8 euros.
- Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
- Des formations pendant les heures de travail.
- Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de pension complémentaire.
- La possibilité de faire du télétravail, en fonction des besoins et de la continuité du service.
- Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions… ## Comment postuler? Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu’au lundi 7 septembre 2026 à 10h à l’aide du formulaire ci-dessous. *Le CPAS d’Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.*