Freelance - Lead Delivery Domain

Tâches et responsabilités

Domain Delivery Lead transverse

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Environnement de travail

Dans le contexte d’un programme de transformation digitale, une administration fédérale renouvelle en profondeur son espace de travail numérique. Il s’agit de moderniser les applications métier, de renforcer la coopération entre les équipes et de construire une infrastructure IT plus agile et intégrée.

En tant que Domain Delivery Lead, vous soudez différentes équipes agiles autour d’une mission partagée, conduisez l’implémentation d’applications métiers cruciales et aidez à accroître leur indépendance, leur niveau d’expertise et leur aptitude à générer de la valeur.

Vous évoluez dans un environnement en mutation continue où l’expérimentation, l’évaluation de pratiques existantes et le progrès constant sont encouragés. Ce poste s’adresse à une personne appréciant la structuration, l’amélioration et l’alignement d’équipes multiples dans un contexte complexe.

Description des tâches

Au sein du programme, vous tenez le rôle de chef de projet et de Domain Lead. Votre management s’opère par vision, influence et confiance pour soutenir la livraison et maximiser la création de valeur pour les métiers.

• Rassembler plusieurs équipes agiles vers des buts communs et veiller à ce que les priorités métiers correspondent à la livraison.
• Établir un cadre opérationnel qui encourage l’autonomie de chaque squad et appuyer leur progression avec une approche servant leadership.
• Bâtir la planification d’ensemble avec les équipes, gérer les dépendances et traiter les priorités avec transparence.
• Piloter les rituels transverses du domaine comme les réunions inter-équipes, les revues ou les rétrospectives.
• Repérer les obstacles et améliorer l’efficacité de la collaboration entre équipes IT, métiers et autres parties concernées.
• Accompagner les collaborateurs par le coaching, encourager le retour d’expérience et entretenir une culture axée sur la confiance, la transparence et l’amélioration perpétuelle.
• Manager les demandes de modification en coordination avec les parties prenantes associées.
• Présenter l’état d’avancement, signaler risques et difficultés auprès des instances compétentes.
• Procéder à l’escalade des questions hors du périmètre toléré lorsqu’il le faut.
• Surveiller les relations fournisseurs et coopérer avec eux pour garantir la livraison.
• Prendre en charge le contrôle budgétaire et la gestion des ressources.

Votre profil

Compétences clés

• Savoir rendre des sujets IT pointus accessibles et clairs pour les métiers.
• Savoir décliner une vision stratégique et des besoins business en un plan opérationnel et des priorités explicites.
• Posséder un servant leadership, en guidant les équipes sans recourir à une autorité formelle.
• Expertise approfondie dans la gestion de parties prenantes en secteur public complexe.
• Bonne maîtrise des dispositifs de gouvernance IT et leur utilisation dans le delivery.

Expérience et expertise attendues

• 10 années minimum dans une fonction similaire, avec forte expérience en pilotage et coordination multi-équipe.
• Savoir-faire éprouvé dans des postes reliant business et IT, comme Product Owner senior, Business Relationship Manager, Agile Delivery Manager confirmé ou directeur(trice) de programme.
• Pratique avérée dans la gestion de grandes équipes transverses structurées autour de plusieurs squads autonomes.
• Solide historique de gestion budgétaire et allocation de ressources dans le secteur public.
• Utilisation approfondie des méthodes agiles et itératives sur projets IT complexes, notamment la mise en œuvre de Scrum.
• Maîtrise avancée des approches de gestion de projet, leadership et pratiques de gouvernance et delivery.
• Parcours significatif au sein de projets de digitalisation avec gestion complexe du volet parties prenantes.
• Expérience sur l’optimisation et la réingénierie des processus métier.
• Compréhension avancée du change management dans des environnements en transformation organisationnelle ou digitale.
• Connaissance aiguisée de la gestion de cycle de vie applicatif et du suivi d’évolutions/maintenance des applications.

Connaissances techniques

• Architecture et intégration de solutions : mise en place et gestion des dépendances, maîtrise du chemin critique, patterns d’intégration comme API, messaging ou batch, contrats d’interface, versionnement, référentiels de données, moteurs de workflow (Camunda).
• Gestion des releases et des environnements : conception de la stratégie DTAP, orchestration des livraisons multi-équipes, anticipation des cutovers/rollbacks, stratégie d