Continuous Improvement Manager
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
De Mitsubishi Chemical Group (MCG) is een aanbieder van specialty materials die zich inzet voor het ontwikkelen van baanbrekende, innovatieve oplossingen. Dankzij onze diepgaande expertise en leidende positie in de materiaalkunde – binnen sectoren als mobiliteit, digitale technologie, voeding en gezondheidszorg – dragen onze meer dan medewerkers bij aan industriële transformatie, technologische vooruitgang en een beter leven voor mensen wereldwijd.
Bij MCG hechten we waarde aan de stem van ieder individu.
Wij bieden
een veilige, flexibele en ondersteunende werkomgeving waarin je betekenisvol werk kunt verrichten dat bijdraagt aan een betere toekomst voor mens, maatschappij en planeet.
Over de rol:
De Continuous Improvement Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en in stand houden van een voortdurende verbeteringscultuur binnen de hele organisatie. In deze rol zal men focussen op het verbeteren van operationele efficiëntie, kwaliteit, veiligheid en kostenprestaties door middel van de toepassing van Lean, Six Sigma en andere ‘Continuous Improvement'-methodieken. De Continuous Improvement Manager werkt nauw samen met alle afdelingen om duurzame verbeteringen te realiseren die de strategische doelstellingen van de organisatie helpen bereiken.
Wat je zult doen:
Het ontwikkelen en uitvoeren van de Continuous Improvement strategie, conform de bedrijfsdoelstellingen. In overleg met de Site Manager zal je voorstellen doen, overleggen en beslissen over zowel de strategie als de prioriteiten op het vlak van CI. Je zal Lean-, Six Sigma-, Kaizen- en andere verbeteringsinitiatieven leiden en faciliteren. Je zal opportuniteiten op het vlak van verbeteringen binnen productie-, logistieke en ondersteunende processen identificeren. Je zal collega's en leidinggevenden coachen en opleiden in methodieken voor continue verbetering en probleemoplossingstechnieken. Het implementeren en standaardiseren van best practices binnen de hele organisatie. Het ondersteunen van de afdelingen bij het analyseren en oplossen van operationele uitdagingen. Je zal faciliteren bij Value Stream Mapping, oorzaakanalyse, PDCA en andere verbetermethodieken. Het monitoren van verbeteringsinitiatieven en de voortgang rapporteren aan het management. Je zal een cultuur van ownership, verantwoordelijkheid en data-gedreven besluitvorming bevorderen.
Wat jou goed bij ons bedrijf doet passen:
Bij ons dien je niet aan iedere jobvereiste te beantwoorden.
We hechten evenveel belang aan je potentieel, je mentaliteit, leerbereidheid en manier van samenwerken, als aan je ervaring.
Jouw profiel
- initiatieven. Sporen verdiend in het realiseren van meetbare verbeteringen op het gebied van productiviteit, kwaliteit en kosten. Ervaring met het leiden van functie-overschrijdende projectteams en het managen van veranderingen binnen een productieomgeving. Ervaring met KPI-beheer, prestatie-analyses en het aansturen van continue verbetering. Gewerkt hebben in of affiniteit hebben met de kunststofproductie, is een extra troef.
Ons aanbod
Aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering Pensioenspaarverzekering 12 dagen arbeidsduurvermindering Anciënniteitsverlof en anciënniteitsverloning Mogelijkheid tot fietslease, fiets- en verplaatsingsvergoeding,…
Onze bedrijfscultuur
Onze cultuur is geworteld in vijf kernwaarden: Integriteit, Respect, Moed, Samenwerking en Ownership – we noemen dit ‘Our Way'. Deze waarden vormen de leidraad voor hoe we samenwerken, innoveren en groeien.
Wij geloven in de kracht van diverse perspectieven, achtergronden en ervaringen. KAITEKI, onze filosofie voor het welzijn van mensen, de samenleving en de planeet, versterkt ons streven naar een inclusieve omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt en de ruimte krijgt om aan ons groter geheel bij te dragen.