Brancardier voor de mobiele equipe

Jouw hoofdtaak omvat het vervoer en de installatie van patiënten, met inachtneming van de veiligheids- en hygiënevoorschriften.

• Identiteit van de patiënt controleren vóór de verplaatsing.
• Het geschikte transportmiddel kiezen, aanpassen of controleren afhankelijk van de fysieke toestand van de patiënt (rolstoel, draagberrie, bed) en de handelingen die moeten worden uitgevoerd of vermeden
• Het medisch dossier en, indien nodig, de persoonlijke bezittingen van de patiënt beheren
• Tijdens het transport de algemene toestand van de patiënt continu observeren en indien nodig de juiste procedures volgen of eerste hulp verlenen
• Het patiëntendossier bijwerken door de verplaatsingsinformatie te registreren om de traceerbaarheid te garanderen
• Hygiëne en veiligheid garanderen door de apparatuur na elk gebruik en aan het einde van de dienst te desinfecteren

• Je bent in het bezit van een certificaat van "Logistiek assistent voor de verzorgingsinstellingen"
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving als brancardier en kennis van de apparatuur die wordt gebruikt voor het transport van patiënten is gewenst
• Het volgen van een opleiding in het verplaatsen van patiënten is een pluspunt
• Het in het bezit zijn van het Europees Certificaat voor Eerste Hulp (BEPS) is een plus
• De veiligheid van de patiënt is een prioriteit voor jou
• Je kan je vlot aanpassen aan elke type van patiënt en zijn/haar behoeften
• Je bent verantwoordelijk voor de hygiëne van de draagberries
• Je bezit organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden
• Je beschikt over goede communicatie- en luistervaardigheden
• Je bevordert een teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
• Ervaring als logistiek medewerker is een troef
• Ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt
• Tweetaligheid (NL/FR), elke andere taal is een belangrijk voordeel
• Openheid voor kwesties in verband met de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

• Voltijds contract van bepaalde duur (verlenging mogelijk)
• Verloning volgens barema (IFIC Categorie 8) met erkenning van uw relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen, waaronder
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Aanvullend pensioenfonds
  • Eindejaarspremie
  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
  • Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
  • 25 vakantiedagen
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
• Uurrooster:
  • Vroege shift
  • Late shift
  • Geen prestaties tijdens weekends of op feestdagen.
• Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
• Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
• Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition, Human Resources (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be) of Katia Bruyninckx, Zorgcoördinator (02/221.90.43, kbruyninckx@klstjan.be).

Als inclusief bedrijf hecht de kliniek Sint-Jan veel waarde aan diversiteit en behandelt alle sollicitaties gelijkwaardig, zonder discriminatie.