HR Business Partner

Il y a 4 jours

Schoten, Flanders, Belgique Xtra Antwerpen Temps plein
Functieomschrijving
Voor onze klant in Schoten zijn we op zoek naar een zelfstandige HR Business Partner die instaat voor payroll, HR-administratie én recruitment voor heel België. Je werkt nauw samen met de HR Manager en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Volledige en correcte verwerking van de Belgische payroll.
  • Toepassen van de sociale wetgeving binnen PC 226 (Logistiek) en PC 140.03 (Transport).
  • Beheren van personeelsdossiers, tijdsregistratie, afwezigheden, Dimona en sociale documenten.
  • Opvolgen van tijdskrediet en landingsbanen en contact onderhouden met het sociaal secretariaat.
  • Coördineren van het volledige rekruterings- en onboardingproces.
  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR- en payrollvragen.
  • Meewerken aan de optimalisatie van HR-processen en -procedures

Functie-eisen
  • Bachelor HR, Office Management of gelijkwaardig door ervaring.
  • 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen HR/payroll.
  • Sterke kennis van PC 226 en PC 140.03 is een must.
  • Ervaring met Belgische payroll en HR-administratie.
  • Kennis van Acerta, Galantis en/of Oracle is een plus.
  • Je werkt nauwkeurig, discreet, zelfstandig en proactief.
  • Je bent communicatief en servicegericht.
  • Je spreekt uitstekend Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een sterke troef.

Arbeidsvoorwaarden

Een gevarieerde HR-functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie, waarbij je zowel payroll, administratie als recruitment in handen neemt en een directe impact hebt op de HR-werking van de organisatie.

Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen