Digital Process Manager
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En tant que Digital Process Manager, vous jouez un rôle clé dans la conception de parcours clients et partenaires digitaux fluides au sein du Groupe P&V. Vous traduisez les ambitions stratégiques en solutions concrètes ayant un impact direct sur notre qualité de service. Vous collaborez étroitement avec différentes équipes et partenaires externes pour développer des processus cohérents, simples et orientés utilisateur. À l’intersection du business, des données et de la technologie, vous contribuez activement à la transformation digitale de l’organisation. Cette fonction vous offre l’opportunité d’avoir un impact réel et durable.
Vos défis
Ce que vous apportez
Diplôme de niveau master ou expérience équivalente dans une fonction similaire. Expérience significative dans le secteur des assurances et bonne connaissance des produits non-vie est un atout. Expertise en gestion de processus et en parcours clients. Expérience en transformation digitale et en collaboration avec des équipes IT. Esprit analytique et capacité à structurer des problématiques complexes. Excellentes compétences en communication et capacité à convaincre. Capacité à naviguer entre vision stratégique et exécution opérationnelle. Maîtrise des outils digitaux et approche orientée données. Vous communiquez aisément en français et en néerlandais.Ce que vous approfondirez avec nous
Développement de votre expertise en tant que Digital Process Manager dans un environnement complexe et porteur de sens. Contribution active à la stratégie digitale et à l’innovation du Groupe P&V. Renforcement de votre réseau interne et externe et de la collaboration transversale. Augmentation de votre impact dans la prise de décision grâce à votre expertise. Apprentissage continu via le feedback, le partage de connaissances et des projets stimulants. Évolution vers un rôle d’influence accru dans les transformations de l’organisation.Les compétences que nous valorisons
Développer crédibilité et intégrité grâce à une expertise solide et reconnue. Partager activement les connaissances pour construire une organisation apprenante. Remettre en question le statu quo et proposer des améliorations concrètes. Créer de la valeur sur l’ensemble de la chaîne en adoptant une vision globale. Influencer la prise de décision par des positions claires et argumentées. Être ouvert au feedback et l’utiliser comme levier de développement.Notre offre
- Type de contrat:Durée Indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et