Vendeur alimentaire

Il y a 21 heures

LeuzeenHainaut, Région wallonne, Belgique Accent Temps plein
Description de l’entreprise

L'entreprise est un magasin de proximité dans la région d'Ath et de Tournai

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
  • Équipe dynamique
  • Esprit familiale
  • Formation continue


La description de votre emploi

En tant que Vendeur(se)/Réassort, vos différentes responsabilités seront :

Réassortiment des étalages :

  • Assurer le remplissage des rayons en respectant les rotations des produits (FIFO).
  • Maintenir l’attractivité des rayons en veillant à la présentation des produits.

Gestion des stocks :

  • Participer à l'inventaire régulier des stocks en magasin.
  • Signaler les ruptures et les besoins de réapprovisionnement au responsable.

Accueil et conseil clients :

  • Accueillir les clients avec courtoisie et les orienter à leur demande.
  • Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent et les conseiller sur leur choix.

Maintenance et propreté :

  • Garantir la propreté et l’ordre des rayons et espaces de stockage.
  • Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Soutien aux opérations de caisse si nécessaire :

  • Prêter main-forte à la caisse lors des périodes de forte affluence.

Exigences du poste
Les compétences requises

Expérience :

  • Une première expérience dans la vente ou dans le secteur agro-alimentaire est indispensable (3 à 5 ans).

Compétences :

  • Bon relationnel et sens du service client.
  • Rigueur et organisation dans le réassortiment et la gestion des stocks.
  • Connaissance des produits agro-alimentaires souhaitable.

Qualités :

  • Dynamisme et réactivité.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Polyvalence.
  • Autonomie et prise d’initiative.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2000 et 2800 euros par mois.

À propos de vos congés

Le poste prévoit un jour de congé par semaine, avec une organisation sur 6 jours sur 7.

  • Vous disposez de 20 jours de congés légaux.
  • Les congés se prennent en accord avec le management et l’équipe.
  • Aucune période de congé n’est imposée.