Vendeur alimentaire

Il y a 6 heures

LeuzeenHainaut, Walloon Region, Belgique Jobbydoo Temps plein
Description de l’emploi 3 raisons de choisir ce job
- Équipe dynamique
- Esprit familiale
- Formation continue La description de votre emploi En tant que Vendeur(se)/Réassort, vos différentes responsabilités seront : Réassortiment des étalages :
- Assurer le remplissage des rayons en respectant les rotations des produits (FIFO).
- Maintenir l’attractivité des rayons en veillant à la présentation des produits. Gestion des stocks :
- Participer à l'inventaire régulier des stocks en magasin.
- Signaler les ruptures et les besoins de réapprovisionnement au responsable. Accueil et conseil clients :
- Accueillir les clients avec courtoisie et les orienter à leur demande.
- Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent et les conseiller sur leur choix. Maintenance et propreté :
- Garantir la propreté et l’ordre des rayons et espaces de stockage.
- Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Soutien aux opérations de caisse si nécessaire :
- Prêter main-forte à la caisse lors des périodes de forte affluence. Exigences du poste Les compétences requises

Expérience:
- Une première expérience dans la vente ou dans le secteur agro-alimentaire est indispensable (3 à 5 ans).

Compétences:
- Bon relationnel et sens du service client.
- Rigueur et organisation dans le réassortiment et la gestion des stocks.
- Connaissance des produits agro-alimentaires souhaitable. Qualités :
- Dynamisme et réactivité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Polyvalence.
- Autonomie et prise d’initiative. Description de l’entreprise L'entreprise est un magasin de proximité dans la région d'Ath et de Tournai Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre 2000 et 2800 euros par mois.

À propos
de vos congés Le poste prévoit un jour de congé par semaine, avec une organisation sur 6 jours sur 7.
- Vous disposez de 20 jours de congés légaux.
- Les congés se prennent en accord avec le management et l’équipe.
- Aucune période de congé n’est imposée.