Internal Recruitment Consultant

Il y a 22 heures

Brussels, Belgique Michael Page Temps plein

Développement commercial

  • Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients.
  • Identifier les opportunités commerciales au sein de votre marché.
  • Organiser des rendez-vous avec des décideurs et comprendre leurs enjeux de recrutement.
  • Construire des relations de confiance à long terme avec vos clients.
  • Négocier les conditions de collaboration et apporter des solutions de recrutement adaptées.



Recrutement et Talent Acquisition

  • Gérer l'intégralité du processus de recrutement.
  • Rédiger et publier des annonces attractives.
  • Sourcer activement les meilleurs talents via LinkedIn, bases de données et réseaux professionnels.
  • Mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats.
  • Accompagner les candidats durant toutes les étapes du processus.
  • Assurer une expérience candidat exceptionnelle.



Gestion de la relation client

  • Conseiller les clients sur les tendances du marché et les stratégies de recrutement.
  • Garantir un suivi régulier des missions en cours.
  • Développer des partenariats durables basés sur la qualité du service.
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients et candidats.




  • Première expérience en recrutement, vente, business development, conseil ou relation client.
  • Bachelier ou Master.
  • Forte appétence pour le développement commercial.
  • Excellent relationnel et sens de la négociation.
  • Esprit entrepreneurial et orienté résultats.
  • Résilient(e), dynamique et ambitieux(se).
  • Envie d'évoluer dans un environnement compétitif et stimulant.
  • Bilingue Français-Anglais ou Néerlandais-Anglais.
  • La maîtrise du Français, du Néerlandais et de l'Anglais constitue un véritable atout.

  • Un environnement de travail international et multiculturel.
  • Une formation complète aux métiers du recrutement et du business development.
  • Un accompagnement continu par des managers expérimentés.
  • Des perspectives d'évolution rapides basées sur la performance.
  • Une rémunération attractive complétée par un système de bonus compétitif.
  • Une culture entrepreneuriale qui récompense l'initiative et les résultats.
  • La possibilité de construire votre propre réseau de clients et de talents au sein d'un groupe reconnu mondialement.