R&D Mechanical Designer
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Description de l'annonce
Pour notre client, actif dans le secteur du développement d'équipements technologiques et industriels, nous recherchons un R&D Mechanical Designer afin de renforcer une équipe de Recherche & Développement.
Vous participerez à la conception de nouveaux équipements ainsi qu'à l'amélioration de produits existants, en intervenant à chaque étape du développement, de l'idée initiale jusqu'au prototype final.
Vos responsabilités
- Concevoir et développer de nouveaux équipements mécaniques, de la phase de concept jusqu'à la réalisation de prototypes prêts à être industrialisés.
- Analyser et améliorer les fonctionnalités des équipements existants en proposant des solutions innovantes.
- Prendre en charge les aspects mécaniques et fonctionnels des développements, notamment les procédés techniques et les principes de physique appliquée.
- Identifier et sélectionner les composants adaptés : capteurs, actionneurs, moteurs, pièces standards, etc.
- Intégrer les contraintes de coûts, de fabrication, d'ergonomie et de maintenance dès la conception.
- Réaliser les modélisations 3D et les plans techniques 2D à l'aide de SolidWorks.
- Assembler, tester et améliorer les prototypes.
- Rédiger les rapports d'essais et documenter les résultats des tests.
- Collaborer étroitement avec l'équipe R&D et les différents départements de l'entreprise.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un bachelier en électromécanique ;
- vous possédez de bonne connaissances en conception mécanique et en techonlogies de fabrication : aluminium, acier, inox, matière plastiques, assemblage mécaniques, pneumatique, actionneurs et capteurs ;
- Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks 3D ;
- Une première expérience en développement de machine constitue un atout ;
- Vous communiquez aisément en francais et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance du néerlandais ou de l'allemend est un atout ;
- Vous aimez travailler sur le terrain, manipuler des équipements et participer activement aux essais.
Notre offre
- Un contrat interim en vue d"un fixe ;
- Une entrée en fonction immédiate ;
- Un horaire de 39 heures par semaine avec 6 jour de RTT par an ;
- Un horaire flexible avec un début de journée entre 7h30 et 9h ;
- Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux.
About Us
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