Conseiller commercial

Description de l’entreprise
Sinds 1889 levert dit bedrijf veiligheidsproducten, -oplossingen en -diensten aan bedrijven over de hele wereld - ongeacht hun omvang of industriesector. Zij bieden bedrijven en hun werknemers bescherming, ondersteuning en reddingsmiddelen tijdens het werken in gevaarlijke omgevingen. Met een breed portfolio aan veiligheidsproducten omvat het assortiment o.a. afhankelijke en onafhankelijke ademluchtapparatuur, maskers en filters, alcohol- en drugsdetectie-apparatuur, draagbare en stationaire gasdetectieapparatuur, helmen en beschermende kleding, service en opleidingen.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Autonomie et diversité quotidienne
• Développement professionnel
• Formations et possibilités d’évolution

La description de votre emploi

En tant que responsable consommables et accessoires médicaux, vous serez un lien clé entre les besoins des professionnels de santé et les solutions techniques à leur proposer.

• Visiter, suivre et développer un portefeuille clients BtoB dans le secteur hospitalier (hôpitaux, cliniques, blocs, urgences…)
• Détecter les besoins, conseiller sur la meilleure configuration, présenter les nouveautés, faire des démonstrations et accompagner les clients dans l’utilisation quotidienne des produits
• Proposer des solutions sur-mesure en collaboration avec les Account Managers et l’équipe technique (réponses aux appels d’offres, configuration, réunions de préparation)
• Préparer les offres commerciales, négocier et conclure les ventes
• Former les utilisateurs et référents lors de la livraison ou lors de démonstrations, accompagner à la prise en main
• Apporter des réponses rapides et solutions concrètes en cas de question technique, remplir les cahiers de charge, assurer le suivi administratif dans le CRM et Excel
• Être force de proposition pour stimuler le business sur la zone (70 % gestion/farming, 30 % développement/hunting)

Exigences du poste
Les compétences requises

Le poste requiert un bachelor (bachelier) en soins infirmiers et une disponibilité pour des déplacements constants en Wallonie.

• Vous êtes infirmier diplômé ou infirmière diplômée, avec idéalement une expérience au bloc opératoire, en soins intensifs ou aux urgences.
• Vous avez une première expérience en vente, ou vous êtes prêt·e à vous investir dans une fonction commerciale terrain.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, vous avez une bonne compréhension du néerlandais ou la volonté de progresser, et vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel B2.
• Vous utilisez facilement les outils informatiques et Excel, vous avez un intérêt pour la technique médicale, et une expérience avec un CRM constitue un atout.
• Vous avez une présentation professionnelle, des capacités pédagogiques et l’envie de former, ainsi qu’un excellent sens du relationnel, du service client, de l’autonomie, de la rigueur et de la flexibilité, avec une présence au siège pouvant aller jusqu’à une fois par semaine.

Le collègue idéal est...

• Diplomate, énergique, proactif(ve) et soucieux(euse) d’apprendre chaque jour sur les produits et le secteur médical
• Apprécie la liberté d’organisation, la diversité des interlocuteurs et la dimension technique de la vente de solutions médicales
• Aime contribuer à la sécurité et à l’efficacité des environnements critiques (blocs, urgences…)
• Se reconnaît dans une entreprise où l’humain, le partage et le sens du service prévalent

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Un contrat à durée indéterminée dans une société innovante et réputée
• Package :
  • Salaire fixe brut entre 3.000 et 5.000 €/mois selon expérience
  • Voiture de société (modèles catalogue attractifs, bonus Tesla/BMW/ID4 après 30 ans d’expérience)
  • Carte essence
  • Assurance groupe & hospitalisation
  • Eco-chèques
  • Bonus annuel jusqu’à 5.000€ brut si objectifs atteints
  • PC portable, smartphone, frais professionnels remboursés
• Des horaires souples, semaine de 39h (6 jours RTT)
• Forte autonomie dans l’organisation du planning quotidien

À propos de vos congés

• Semaine de 39h avec 6 jours de récupération (RTT)
• Congés légaux et extra-légaux, flexibilité pour organiser ses déplacements
• Possibilité de télétravail administratif si besoin
• Absences facilitées en fonction du planning d’activité et en accord avec l’équipe

Autres avantages sympas

• Formations continues produits/procédure/vente
• Accompagnement sur le terrain & programme de développement individuel
• Ambiance bienveillante, déjeuners