Directeur.trice Général.e H/F/X

Référence 5970204 |Créé le 01 octobre 2026

• Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises marchandes
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 10 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Avocats Sans Frontières (ASF), fondée en 1992 à Bruxelles, est une ONG internationale spécialisée dans la promotion de l'accès à la justice et la défense des droits humains. ASF lutte contre les injustices au sein de nos sociétés et promeut le principe de l'État de droit fondé sur les droits humains.

La fonction de Directeur / Directrice Général(e) s'inscrit dans le pilotage stratégique et institutionnel global du réseau international d'ASF. Elle garantit la cohérence et l'impact d'ASF, tandis que les Directeurs Régionaux et les Directeurs Pays assurent le pilotage opérationnel de leurs zones respectives. Elle contribue ainsi à renforcer l'impact des interventions d'ASF pour les bénéficiaires finaux, tout en veillant à la qualité du fonctionnement, au développement et à l'intégrité d'ASF, dans le respect de ses valeurs fondatrices

Objectifs principaux de la fonction

• Garantir la performance, l'intégrité et le développement d'ASF, dans le respect de ses valeurs et orientations, afin de renforcer durablement son impact auprès des bénéficiaires.
• Piloter et fédérer l'organisation, en définissant et en assurant la mise en œuvre de la stratégie globale, en mobilisant les équipes autour de l'approche « One ASF » et en garantissant la soutenabilité économique et la maîtrise des risques.
• Porter et développer le rayonnement d'ASF, en assurant sa responsabilité légale, administrative et financière, en renforçant la vie associative et les relations avec les organes de gouvernance, et en représentant l'organisation auprès des partenaires, bailleurs et réseaux d'ONGI.

Responsabilités de la fonction

• Définir et piloter la stratégie globale d'ASF : élaborer le cadre stratégique avec le Comité stratégique, assurer sa déclinaison opérationnelle dans l'ensemble de l'organisation, définir les stratégies de financement et de partenariats, et piloter les évolutions nécessaires à la pérennité et au développement d'ASF.
• Garantir la cohérence et la performance de l'action : coordonner le Comité de Direction et les directions régionales/pays, mettre en place les outils de pilotage et de suivi, et veiller à la cohérence des stratégies d'intervention et de leur mise en œuvre avec le projet associatif défini par le CA et l'AG.
• Assurer la responsabilité globale des opérations et des risques : superviser les ressources humaines, les finances (incluant la définition d'adéquation des ressources aux besoins) et les opérations, garantir la mise en œuvre des dispositifs de sécurité et apporter un soutien direct aux équipes dirigeantes en cas de crises sécuritaires, juridiques, administratives ou opérationnelles.
• Superviser le Comité de direction à scope internationalet assurer, en collaboration avec les Directeurs Régionaux et les Directeurs Pays,l'animation globale et la cohésion de l'ensemble des équipes d'ASF dans ses différents pays d'intervention.

Expérience

Une expérience professionnelle d'au moins 15 ans, incluant au moins 8 ans dans une fonction similaire de senior management d'ONG, de gestion d'équipe pluridisciplinaire et de direction d'une structure de taille moyenne est requise, complétée par un diplôme universitaire de niveauMaster. Une expérience avérée en développement, gestion et financement de projets internationaux est indispensable.

Compétences

1.Savoir (connaissances théoriques et académiques)

• Maîtrise approfondie du cadre réglementaire du fonctionnement associatif et des ONG (en Belgique et dans les pays d'intervention d'ASF).
• Maîtrise des mécanismes de financement international, des politiques et règles des bailleurs de fonds ainsi que de la gestion de projets.
• Connaissance approfondie des mécanismes de l'accès à la justice et ses parties prenantes, des acteurs de la justice internationale et du secteur des droits humains.
• Connaissances transversales en gestion globale d'organisation (finances, ressources humaines, communication/marketing, juridique, IT).
• Maîtrise des modèles de développement/transformation des organisations et des processus de planification stratégique.
• Maîtrise des bonnes pratiques de management collaboratif et des outilsd'intelligence collective.
• Connaissance des contextes politiques, sociaux, économiques et géopolitiques des zones d'intervention d'ASF est un atout majeur
• Maîtrise écrite et orale du français et de l'anglais indispensable.La maîtrise du néerlandais est un atout majeur.
• Diplôme universitaire de niveau Master et/ou spécialisation en lien avec à la mission sociale