Employé administratif
Il y a 3 heures
CourtSaintÉtienne, Wallonia, Belgique
Commune de Court-Saint-Etienne - Administration Communale
Temps plein
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Missions
- Le gestionnaire de dossier RH a pour mission principale, sans que cela ne soit exhaustif, d’assurer la bonne gestion et le suivi des dossiers de l’ensemble des membres du personnel de la Commune de Court-Saint-Etienne.
Description des principales tâches
- Rédiger des documents sociaux (contrat de travail, attestation d’occupation, C4 etc.) en veillant au respect des obligations en matière de législation sociale
- Gestion des salaires à l’aide du logiciel Persée et suivi Payroll (contractuels, statutaires, mandataires, bénévoles, etc..)
- Gérer la carrière administrative des agents (congé parental, interruption de carrière, reprise partielle du travail, formation, pause-allaitement, médecine du travail, demande d'allocation de garantie de revenus ou du statut de travailleur à temps partiel avec maintien des droits, assurance hospitalisation, assurance groupe, etc.)
- Gérer les absences (maladie, etc.) et les congés (vacances annuelles, congé formation, congé pour prestation réduite, etc.)
- Exécuter des diverses tâches administratives courantes (classement, tri, archivage, …)
- Préparer des dossiers du Collège et du Conseil communal relatifs aux dossiers du personnel communal et effectuer le suivi
- Être capable d’accueillir le personnel et de traiter les demandes d’informations dans son domaine d’activité
- Vérifier, contrôler et mettre à jour les documents requis pour le bon fonctionnement du service
- Respecter les procédures en vigueur au sein du service et de l’Administration communale
- Gérer les courriers, les courriels et les appels téléphoniques
- Gestion d’un logiciel Pointeuse
- Gestion et suivi du Budget