Partnership Manager voor het project ‘Boost for Talents’

ph3Context /h3 pHet doel van het programma Boost for Talents is om getalenteerde en gemotiveerde jongeren uit sociaaleconomisch achtergestelde milieus te ondersteunen, zodat ze een kwalificatie in het hoger onderwijs kunnen behalen, hun volledig potentieel kunnen ontwikkelen en inspirerende rolmodellen worden voor andere jongeren. /p pDe jongeren krijgen zoveel mogelijk kansen om te schitteren, om hun passie en evolutie te tonen en te delen. De Boost community is een groeiend netwerk met honderden contacten in verschillende steden en sectoren. Ons doel is om de kaap van 1.000 jongeren te bereiken in de komende jaren en hen hogere slaagkansen te geven in het secundair en hoger onderwijs en hen toe te leiden tot de arbeidsmarkt. /p pDe finale doelstelling van Boost is om de deelnemende jongeren een vlotte overgang te bieden van hogere studies naar de arbeidsmarkt. We willen daarom een kwalitatieve en duurzame aanpak ontwikkelen om deze toegang te faciliteren. /p pDe creatie van een centrale cel “mentoring, stages jobs” voor Boost, die eerst moet ontworpen en getest worden, is één van onze prioriteiten voor de komende periode. /p pHet project loopt in Brussel, Luik, Antwerpen, Verviers, La Louvière, Bergen, Gent en Oostende. /p pBen jij de tweetalige PARTNERSHIP MANAGER (m/v/x) die een passie heeft voor het opleiden en ontwikkelen van jong talent? /p h3Taken /h3 ul liOprichting van een nationale cel “mentoring, stages en jobs” voor ons Boost-programma /li liPilootinitiatieven omtrent de toegang tot de arbeidsmarkt opzetten: verschillende aanpakken analyseren, uitproberen met de huidige en potentiële partners (vb. mentoring, job days, conversatietafels, immersiedagen) /li liAangaan van nieuwe partnerschappen voor financiële, logistieke en andere ondersteuning en onderhouden van relaties met bestaande partners en filantropen /li liOrganiseren en begeleiden van informatiesessies voor partners die betrokken zijn bij proefprojecten /li liBoost-studenten en alumni opvolgen die deelnemen aan de verschillende pilots /li liOrganiseren van informatiesessies voor Boost-studenten en alumni /li liOpvolgen van medewerkers van partnerorganisaties die deelnemen aan de pilots /li liAlle operationele activiteiten met betrekking tot de ontwerp
- en testfase in kaart brengen /li liEvalueren en rapporteren van de resultaten van de verschillende pilots. /li liDe resultaten consolideren om een definitieve kwalitatieve en duurzame aanpak voor het hele Boost-programma te lanceren. /li /ul h3Profiel /h3 ul liJe bent zeer goed tweetalig – Nederlands en Frans – en hebt een goede kennis van het Engels /li liJe hebt sterke ervaring in projectmanagement /li liMinstens 5 jaar ervaring in een professionele omgeving /li liJe bent vlot in mondelinge en geschreven communicatie /li liJe bent vaardig in het motiveren en mobiliseren van individuen en kleine groepen /li liJe hebt analytische competenties /li liJe bent creatief en kan vernieuwende ideeën aanbrengen /li liJe bent oplossings
- en resultaatgericht /li liJe neemt initiatieven en hebt ondernemerszin /li liAffiniteit met de doelstellingen van Boost /li liJe werkt vlot met MS Office /li /ul h3Wij bieden /h3 ul liEen voltijds of deeltijds (80%) contract voor twee jaar /li liEen werkplek met veel zingeving en een maatschappelijke meerwaarde /li liEen inhoudelijk boeiende en gevarieerde job met veel autonomie en contacten /li liEen open, dynamische en menselijke werksfeer /li liEen aantrekkelijk salaris met voordelen /li liEen flexibele werkregeling (glijdende uren, tot 50% telewerk) /li liEen werkplek in hartje Brussel, zeer vlot te bereiken met het openbaar vervoer /li /ul h3Wie zijn wij? /h3 pDe Koning Boudewijnstichting is een motor van verandering en innovatie voor het algemeen belang. Wij zijn er voor de burgers en organisaties die een verschil willen maken. /p pWe ijveren voor een beter België, een beter Europa, een betere wereld in heel verscheiden domeinen: armoede en sociale rechtvaardigheid; gezondheid; maatschappelijk engagement; erfgoed; onderwijs en talentontwikkeling; klimaat, milieu en biodiversiteit; Europa; internationaal. /p pDe Koning Boudewijnstichting wil de samenleving waarvoor zij zich inzetten zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking. Als je een beperking hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. /p /p