Training Development Leader

Calian Belgium est une entité juridique enregistrée en Belgique, qui sert de plateforme d'innovation et de collaboration destinée à soutenir la Défense belge dans le domaine des solutions d'entraînement et d'exercices. Nos solutions combinent expertise locale, méthodes de mise en œuvre éprouvées et simulation interopérable de type live, virtuelle et constructive (LVC), afin de garantir que le principe « train as you fight » soit réaliste, reproductible et mesurable, tout en restant pleinement conforme aux priorités nationales.
Calian a été sélectionnée comme candidate pour soutenir le Centre de simulation des Forces terrestres belges (SIMCEN). Nous sommes prêts à fournir des capacités développées en Belgique, s'appuyant sur des décennies d'expérience au service de l'armée canadienne, de l'armée britannique et de l'écosystème plus large de l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN).
Aperçu du posteDans le cadre de cette initiative, Calian recherche actuellement un Training Development Leader pour soutenir le Centre de simulation des Forces terrestres belges (SIMCEN) à Bourg Léopold, en Belgique.
Responsabilités●Est responsable, sous l'autorité du Contract Coordinator, de l'ensemble des activités de développement de l'entraînement●Dirige et gère la Section Développement de l'entraînement●Supervise les Training Coordinators et le personnel assigné au développement de l'entraînement●Agit en tant que conseiller principal en matière de conception de l'entraînement, de développement des exercices, d'intégration doctrinale et de développement des capacités d'entraînement●Coordonne les priorités annuelles et émergentes en matière de développement de l'entraînement avec le SIMCEN et les parties prenantes de la Défense belge●Établit les objectifs, priorités et calendriers de production en matière de développement de l'entraînement●Élabore et tient à jour le plan de développement de l'entraînement ainsi que les programmes de travail associés●Dirige et supervise les writing boards, les activités de développement de scénarios et les travaux de développement des produits d'entraînement●Attribue les tâches et ressources de développement de l'entraînement aux Training Coordinators et au personnel de soutien●Veille à ce que l'ensemble des produits d'entraînement soit conforme à la doctrine de la Défense belge, aux objectifs d'entraînement et aux exigences opérationnelles●Est la principale autorité de révision et d'approbation pour les scénarios d'exercice, les produits de contexte opérationnel, le matériel d'entraînement et les contenus d'entraînement basés sur la simulation●Coordonne le développement et la mise à jour du Common Standard Operational Environment (CSOE) du point de vue de l'entraînement●Coordonne les besoins en soutien des sous-traitants indépendants ainsi que leur participation aux writing boards●Veille à l'assurance qualité et au contrôle de configuration de l'ensemble des produits de développement de l'entraînement●Coordonne avec le Simulation Integrator et le Technical Domain afin de veiller à ce que les besoins en matière d'entraînement soient reflétés dans les systèmes de simulation et les environnements synthétiques●Assure le suivi du portefeuille de scénarios et de produits d'entraînement pour l'ensemble des systèmes de simulation soutenus●Soutient les activités liées aux enseignements tirés du SIMCEN, au retour d'expérience (RETEX) et au développement des capacités●Conseille l'Operations Manager et le Contract Manager sur les besoins futurs en matière de capacités d'entraînement●Soutient les conférences de planification avec le client, les groupes de travail et les événements de développement des exercices●Assure l'intérim de l'Operations Manager pour les responsabilités liées au développement de l'entraînement, au besoinQualifications●Être titulaire du Cours supérieur (AStC) d'état-major de la Défense belge (BD) (ou équivalent OTAN)●Minimum de 2 ans d'expérience au sein de la Défense belge ou de l'OTAN en développement de l'entraînement ou développement doctrinal constitue un atout●Une expérience préalable dans un environnement doctrinal OTAN au niveau brigade, au sein des sections d'état-major Opérations/Plans/Entraînement ou à un niveau supérieur, constitue un atout●Une expérience préalable, au cours des 5 dernières années, dans la direction du développement de scénarios constitue un atout●Minimum de 3 ans d'expérience préalable en gestion●Maîtrise du néerlandais ET du français au niveau B2 du CECR ou supérieurExigences complémentaires●Vous devez être éligible à l'obtention d'une habilitation de sécurité belge ‘Secret’●Vous devez être en mesure de travailler sur site●Vous devez être disposé(e) à voyagerCalian s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et accorde de la valeur à la diversité. L'équité en matière d'emploi reconnaît la valeur et la dignité de chaque individu et garantit à chacun un accès véritable, ouvert et sans entrave aux possibilités d'emploi, ce qui aide Calian à pr