Go-To-Market Engineer

Il y a 5 heures

belgium belgium Telsmart Temps plein
p← Alle openstaande vacatures /p h3Go-To-Market Engineer /h3 pMarketing Zedelgem Full-time /p pBij bTelsmart /b maken we bklantenservice /b belachelijk bsimpel /b voor bedrijven, dankzij bslimme cloudtelefonie met geïntegreerde AI-assistent /b die perfect samenwerkt met je CRM en team. /p pWij zijn een groeiende bscale-up /b. ’t Gaat hier hard en we hebben bstevige (internationale) ambities /b. bMarketing /b speelt daar een sleutelrol in. /p pEn daar kom jij in beeld. Jij bent degene die straks onze bgo-to-market machine bouwt, finetunet en laat draaien /b. /p h3Wat ga jij hier doen? /h3 pJe bouwt systemen die gesprekken vastkrijgen. /p pJe zet outbound campagnes op die geen spam zijn, maar relevant, persoonlijk en raak. /p pJe helpt sales om sneller, slimmer en consistenter opportuniteiten te creëren binnen onze ICP. /p pConcreet ziet dat er zo uit: /p ul liJe bouwt en beheert boutbound
- en prospectiecampagnes /b met tools zoals bClay /b, bLemlist /b en bHubSpot /b /li liJe bverrijkt prospectdata en segmenten /b zodat sales met context en timing kan outreachen /li liJe bondersteunt sales reps /b en account managers met lijsten, flows, messaging en opvolging /li liJe zet bHubSpot centraal /b als ruggengraat van sales en marketing, van pipeline tot reporting /li liJe werkt hiervoor in tandem met onze Marketing Manager en marketingteam zodat dit bin lijn /b ligt bmet /b onze boverkoepelende strategie /b, paid campagnekanalen, … etc. /li liJe denkt mee over bICP, buyer persona /b en nieuwe markten die we kunnen aanboren /li liJe helpt Telsmart bnieuwe regio’s en markten openen /b, met focus op schaalbaarheid /li liJe bexperimenteert, test en optimaliseert /b continu op messaging, hooks en doelgroep /li liJe bwerkt /b nauw bsamen met sales, marketing en leadership /b om onze GTM-strategie scherp te houden /li /ul h3Hoe ziet je week er straks uit? /h3 pMaandag start je met het bfinetunen van een outbound flow /b die vorige week al eerste gesprekken opleverde. /p pJe overlegt samen met onze Marketing Manager, sales en product om onze visie en (marketing)strategie mee vorm te geven. /p pJe analyseert waar prospects afhaken en scherpt messaging of targeting aan. /p pJe bouwt een nieuwe bClay /b-table rond een niche binnen onze ICP, goochelt data enrichment en copy uit bAI tools als Claude, ChatGPT en Breeze /b en gooit de leads door je best werkende bLemlist-sequentie /b. /p pJe zet bHubSpot workflows /b op die bmanueel werk /b bij sales bwegnemen /b en waakt er samen met onze Marketing Manager over dat alle neuzen in dezelfde richting staan wat HubSpot betreft. /p pJe spart met sales over welke accounts warm aanvoelen en hoe we die slimmer kunnen benaderen. /p h3Wie ben jij? /h3 pJe bent bgeen klassieke marketeer of puur salesprofiel /b. Je zit ertussenin en precies dat maakt je sterk. /p ul liJe denkt in systemen, flows en experimenten /li liJe houdt van tooling, data en automatisatie /li liJe begrijpt hoe sales werkt en wat een goede lead waard is /li liJe voelt aan dat outbound vandaag alleen werkt als het slim en relevant is /li liJe bouwt liever iets dat blijft draaien dan één losse campagne /li /ul pDaarnaast herken je jezelf hierin: /p ul liJe kent je weg vlot in bHubSpot /b en snapt pipelines, workflows en CRM-logica /li liJe hebt ervaring met outbound tools zoals bClay, Lemlist, Apollo, Smartlead of gelijkaardig /b /li liJe begrijpt bICP’s /b, bsegmentatie /b en bbuyer intent /b /li liJe werkt gestructureerd, maar durft ook snel testen /liliJe communiceert helder met sales, marketing én tech /li libErvaring in B2B of SaaS /b is een plus, maar geen must /li /ul pWe hebben ook internationale ambities, dus baffiniteit met de Nederlandse markt /b en cultuur is een extra troef op je bingokaart. /p h3Waarom kiezen voor Telsmart? /h3 ul liWe hebben bstevige groeiambities /b en jouw inzet kan hier écht impact maken. Je staat aan het begin van een bgroeiend marketingteam /b waar jij in meegroeit. /li liSurf mee op de benergie /b en bdrive /b van een team dat er niet 100, maar 200% voor gaat. /li libConnectie /b en bmenselijkheid /b dragen we hier écht een warm hart toe, vraag maar in onze b‘No Work Allowed’-WhatsAppgroep /b. /li liHadden we al vermeld dat er hier balpaca’s /b rondlopen in de tuin …? /li liNiet overtuigd? Wat dacht je van bpannenkoeken /b op het werk, kubben met ’t team, bice bath challenges /b bteamuitjes /b naar Kroatië? /li liWe zoeken geen perfecte mensen, we zoeken vooral mensen met bgoesting /b. /li /ul h3Wat krijg je van ons? /h3 ul liEen bcompetitief salaris /b dat meegroeit met jouw impact en de groei van het bedrijf. /li libRenault hybridewagen /b + bhospitalisatieverzekering /b én een bextra hospitalisatie bij ALAN /b waar je ongelimiteerd toegang hebt tot coaches en psychologen. /li libMaaltijdcheques /b én bcafetariaplan /b. /li liAls het goed gaat, profiteert iedereen mee: elk kwartaal een bteambonus /b obv target. /li liMogelijkheid tot bopleidingen /b en persoonlijke ontwikke