Financieel-administratief directeur Jeugdzorg
Il y a 5 heures
Ghent, Flanders, Belgique
Emmaus
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Schrijf je mee aan het verhaal van Jeugdzorg en Kinderopvang Emmaüs?brYou can get further details about the nature of this opening, and what is expected from applicants, by reading the below.brWie zijn wij?brEmmaüsbris een zorggroep in debrprovincie Antwerpenbrmet meer dan 7500 medewerkers en ruim 20 voorzieningen en coördinatiedienst. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderdagopvang.brJeugdzorg Emmaüsbris een toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.brKinderopvang Emmaüsbrvangt kinderen van 8 weken tot 12 jaar op in een warme, ontspannen en huiselijke sfeer met aandacht voor een degelijke verzorging en een optimaal pedagogisch klimaat.brAls financieel-administratief directeur ben je verantwoordelijk voor:brde ontwikkeling – samen met het directieteam Jeugdzorg Emmaüs – van de strategische visie en operationeel beleid en de vertaling van de organisatiestrategie, visie en waarden naar je afdelingbreen performant financieel en administratief beleid met accurate opvolging en heldere rapportering naar de verschillende stakeholdersbrde uitwerking en opvolging van de jaarlijkse begroting, financiële meerjarenplanning en de opmaak van de (half)jaarrekeningbrde optimalisatie van financiële en administratieve processen op basis van datagedreven analyses in samenwerking met het pedagogisch en facilitair departementbreen motiverend medewerkersbeleid met een gastvrij onthaal, een persoonlijke opvolging door de personeelsdienst en accuraat payroll beheerbrde vertaling van HR gerelateerde gegevens naar bruikbare managementinformatiebreen effectieve werkorganisatie voor de diensten boekhouding, personeelsadministratie en cliëntgegevens, ondersteund door een kernteam van diensthoofdenbrhet coördineren en opvolgen van projecten (EU funding, KBS dossiers, sponsoring, …) op financieel-administratief vlakbrde verbinding van Jeugdzorg emmaüs met ICT Emmaüs. Je ondersteunt digitale verandertrajecten en bewaakt dat IT-oplossingen bijdragen aan een toekomstgerichte zorgbrde vertegenwoordiging in interne en externe overlegorganen en relevante netwerkenbrAls financieel-administratief directeur heb jebreen masterdiploma in een economische richting (economie, recht, bedrijfskunde) of gelijkwaardig door ervaringbreen stevige leidinggevende ervaring, liefst ook op directieniveau. Je laat medewerkers groeien.brervaring in de sector welzijn of veel goesting om in onze sector mee het verschil te maken; kennis en ervaring met financiering binnen welzijn is een pluspuntbreen motiverende leiderschapsstijl die een resultaatgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benaderingbrJe bent analytisch ingesteld, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt autonoom.bruitstekende communicatieve en rapporteringsvaardigheden en kan je financiële gegevens begrijpelijk voorstellen en duidenbreen sterke affiniteit met HRMbrwaarden die overeenkomen met de visie en kernwaarden van EmmaüsbrWat je van ons mag verwachtenbrWerken voor Jeugdzorg Emmaüs betekent mee de toekomst van kinderen, jongeren en gezinnen bepalen. Met veel engagement zorgen we voor onze cliënten en medewerkers. Dus ook voor jou. We garanderen je een uitdagende en gevarieerde functie in een zorgsector die voortdurend vernieuwt en waarbij je kan bouwen aan toekomstbestendige teams en infrastructuur. xlxgzvr We voorzien een vast contract in loondienst met een competitief loon en een interessant pakket aan extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen) en bieden je groeikansen in een stimulerende werkomgeving gekenmerkt door overleg en teamwerking.