Infirmier(ère)

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche. Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants : 450.000 consultations/an 45.000 admissions/an 23.000 opérations chirurgicales/an 85.000 passages aux urgences/an 2900 accouchements/an 3200 collaborateurs dont 400 médecins Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions. La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national. Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités. Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique. Contrat : Temps partiel
- Contrat de remplacement Le département : Le planning familial fait partie du Centre 320 ou centre pluridisciplinaire de planification familiale et de santé sexuelle qui regroupe le City Planning, le Cemavie et le CPVS. Il dépend du département de gynécologie-obstétrique du CHU Saint-Pierre. La mission du planning est la prise en charge pluridisciplinaire des problèmes liées à la vie sexuelle et affective et se décline en : â€
¢ Consultations médicales (contraception ; grossesses non-désirées et IVG prévention, dépistage et traitement des infections sexuellement transmises clinique de colposcopie, etc) â€
¢ Aide sociale et juridique â€
¢ Médiation familiale â€
¢ Consultations de psychologie et de sexologie L'équipe est composée de médecins (gynécologues et généralistes), infirmières spécialisées en santé communautaire, psychologues, sexologue, médiateur familial et juriste. Elle collabore en interne avec les gynécologues, psychologues, sexologues, médiateurs familiaux et secrétaires d'accueil du City planning ; le service social, les services administratifs, la One-day et des unités de soins de l’hôpital, … En externe elle collabore avec d'autres centres de planning familial, maisons médicales, CPAS, mutuelles, Fédasil, services d'aides à domicile, centres de santé mentale,... La fonction : L'infirmier(e) spécialisé en santé communautaire hospitalier poursuit plusieurs objectifs : â€
¢ La promotion de la santé, â€
¢ La prévention des maladies â€
¢ Et de façon plus générale, la diminution des inégalités sociales liées à la santé selon les valeurs du CHU St Pierre. Ses tâches au quotidien sont : â€
¢ Identifier au travers de l’anamnèse psychomédicosociale les besoins spécifiques en matière de santé. Ses interventions peuvent être de différentes natures : éducatives, préventives et curatives. â€
¢ Accompagnement psychomédicosocial des demandes de stérilisation et demandes d’IVG (prise en charge Pré-Per-Post) et coordination et suivi de la continuité des soins. â€
¢ Gestion du dossier médical de la patiente en collaboration avec les autres intervenants du planning â€
¢ Vérification et mise en ordre d’assurabilité, en vue d’ouverture et d’accessibilité aux droits sociaux et droits à la santé. Collaboration avec les organismes extérieurs (CPAS, mutuelles, Fedasil, …). Rédaction d'enquêtes sociales, demandes de prise en charge, ... â€
¢ Actes et soins infirmiers â€
¢ Organisation de la One-Day : planification, organisation, contacts avec les équipes médicales et contacts patientes â€
¢ Rédaction de dossiers, participation à des études et enregistrements de statistiques.

Profil recherché
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¢ Être en possession d’un Bachelier en Soins Infirmiers OU Bachelier Sage-Femme â€
¢ Être en poss