HR Generalist Fleet
Il y a 3 heures
Zaventem, Flanders, Belgique
HR Talents
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pBen jij een ervaren HR-professional die graag ownership neemt over zowel operationele als beleidsmatige HR-domeinen? Wil je een zichtbare impact maken binnen een ondernemende organisatie waar je als rechterhand van de HR-verantwoordelijke mee bouwt aan verdere professionalisering? Solliciteer vandaag nog voor deze uitdagende functie van bHR Generalist Fleet Learning. /b /p br/ pAls bHR Generalist Fleet Learning /bneem je een brede en gevarieerde rol op binnen het HR-team. Je combineert operationele ondersteuning met projectmatig werken en krijgt de ruimte om verbeteringen en optimalisaties door te voeren. /p h3Fleet Management /h3 ul liJe beheert en optimaliseert het volledige fleetbeleid voor een wagenpark van ongeveer 100 voertuigen. /li liJe coördineert contacten met leasingmaatschappijen en leveranciers en volgt wagenbudgetten, bestellingen en wissels op. /li liJe werkt een transparant en toekomstgericht fleetbeleid uit en adviseert het management rond mobiliteitsvraagstukken. /li /ul h3Learning Development /h3 ul liJe ontwikkelt en implementeert een gestructureerd opleidings
- en ontwikkelingsbeleid. /li liJe beheert opleidingsbudgetten en vertaalt opleidingsnoden naar concrete leertrajecten. /li liJe ondersteunt initiatieven rond talentmanagement, competentieontwikkeling en organisatiegroei. /li /ul h3HR Generalist Business Support /h3 ul liJe ondersteunt payroll, HR-administratie en de volledige employee lifecycle. /li liJe werkt mee aan HR-projecten, procesoptimalisaties en de verdere professionalisering van HR. /li liJe fungeert als sparringpartner van de HR-verantwoordelijke en neemt verantwoordelijkheid op bij afwezigheid. /li /ul
- en ontwikkelingsbeleid. /li liJe beheert opleidingsbudgetten en vertaalt opleidingsnoden naar concrete leertrajecten. /li liJe ondersteunt initiatieven rond talentmanagement, competentieontwikkeling en organisatiegroei. /li /ul h3HR Generalist Business Support /h3 ul liJe ondersteunt payroll, HR-administratie en de volledige employee lifecycle. /li liJe werkt mee aan HR-projecten, procesoptimalisaties en de verdere professionalisering van HR. /li liJe fungeert als sparringpartner van de HR-verantwoordelijke en neemt verantwoordelijkheid op bij afwezigheid. /li /ul