HR Manager
Il y a 7 jours
Antwerp, Flanders, Belgique
Jobbydoo
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Takenpakket
Je ambieert een job waarin je alle aspecten van beide rechtstakken leert kennen en waarin je jezelf volledig kan ontplooien op volgende gebieden:
-
- Werving én selectie: van functieprofiel tot aanwervingsgesprek
- Coördinatie onboarding
- en offboardingproces
- Opzetten en beheren van prestatiemanagement
- Beheer van contracten en personeelsdossiers, in overleg met ons sociaal secretariaat
- Opzetten & uitwerken van loonpakketten/-schalen
- Beheren en benchmarken van verloning en voordelen
- Identificeren van opleidingsbehoeften en organiseren van trainingen
- Bevorderen van een positieve werkcultuur en conflictbemiddeling
- Toezicht op welzijn en arbeidsomstandigheden
- Stimuleren van diversiteit en inclusie
- Implementeren van HR-beleid en -procedures
- Advies aan het management over HR-strategie en -visie
- Rapportage, benchmarking en analyse van HR-cijfers Wie zoeken wij?
- Een vast contract van onbepaalde duur, of een langdurig engagement op zelfstandige basis
- Een deeltijds werkrooster, in te vullen in onderling overleg
- Een competitief loon, aangevuld met maaltijdcheques en een hospitalisatie
- en groepsverzekering
- Professionele, open-minded teams met een warme uitstraling en een toekomstgerichte visie
- Ruimte voor bijscholing en persoonlijke groei, zodat jij je verder kan ontwikkelen Geïnteresseerd? Stuur je cv (met foto is altijd leuk) en motivatiebrief naar hr@lato.be. We hopen je snel te ontmoeten
-
- Werving én selectie: van functieprofiel tot aanwervingsgesprek
- Coördinatie onboarding
- en offboardingproces
- Opzetten en beheren van prestatiemanagement
- Beheer van contracten en personeelsdossiers, in overleg met ons sociaal secretariaat
- Opzetten & uitwerken van loonpakketten/-schalen
- Beheren en benchmarken van verloning en voordelen
- Identificeren van opleidingsbehoeften en organiseren van trainingen
- Bevorderen van een positieve werkcultuur en conflictbemiddeling
- Toezicht op welzijn en arbeidsomstandigheden
- Stimuleren van diversiteit en inclusie
- Implementeren van HR-beleid en -procedures
- Advies aan het management over HR-strategie en -visie
- Rapportage, benchmarking en analyse van HR-cijfers Wie zoeken wij?
- Een vast contract van onbepaalde duur, of een langdurig engagement op zelfstandige basis
- Een deeltijds werkrooster, in te vullen in onderling overleg
- Een competitief loon, aangevuld met maaltijdcheques en een hospitalisatie
- en groepsverzekering
- Professionele, open-minded teams met een warme uitstraling en een toekomstgerichte visie
- Ruimte voor bijscholing en persoonlijke groei, zodat jij je verder kan ontwikkelen Geïnteresseerd? Stuur je cv (met foto is altijd leuk) en motivatiebrief naar hr@lato.be. We hopen je snel te ontmoeten