HR Business Partner Nieuw
Il y a 3 heures
remote flanders belgium, Flanders
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
In deze rol word je eenbr/br/sleutelpersoon binnen een internationale engineeringomgevingbr/br/waar projecten technisch uitdagend, uniek en wereldwijd verspreid zijn. Je combineertbr/br/strategische HR-inbrengbr/br/metbr/br/operationele daadkrachtbr/br/, en je krijgt energie van een functie waarinbr/br/rekruteringbr/br/,br/br/projectwerkbr/br/,br/br/HR-adviesbr/br/enbr/br/menselijke nabijheidbr/br/samenkomen. Recruitment van technische profielenbr/br/(ingenieurs, projectmanagers, internationale functies). Van search tot contract en onboarding. Ook internationaal. HR-adviesbr/br/aan medewerkers en managers: evaluaties, interne mobiliteit, work permits, langdurig zieken, vertrouwelijke gesprekken. LDbr/br/: opleidingen coördineren, noden detecteren, salestrainingen opvolgen. Aligneren met internationale vestigingenbr/br/en bijdragen aan een sterker, consistenter HR-beleid. Mee bouwen aan een HR-teambr/br/dat groeit in maturiteit, structuur en professionaliteit. Bachelorbr/br/ofbr/br/masterbr/br/in een relevant domein. Minstens 7 jaar ervaringbr/br/binnen HR, idealiter in een brede generalistische rol. Sterke ervaring inbr/br/rekruteringbr/br/, bij voorkeur technische profielen. Ervaring metbr/br/HR-projectenbr/br/en het implementeren van processen. Vlotte kennis vanbr/br/Nederlandsbr/br/enbr/br/Engelsbr/br/. Ervaring in een internationalebr/br/engineering
- of projectomgeving. Ervaring metbr/br/work permitsbr/br/of internationale mobiliteit. Sterke affiniteit met change-trajecten ofbr/br/HR-optimalisaties. Bedrijfswagenbr/br/metbr/br/laadkaartbr/br/. ~ Thuiswerk: 1 dag per weekbr/br/. ~ Een rol metbr/br/internationale exposurebr/br/,br/br/projectwerkbr/br/,br/br/menselijke impactbr/br/enbr/br/ruimte om het HR-team verder te professionaliserenbr/br/.
- of projectomgeving. Ervaring metbr/br/work permitsbr/br/of internationale mobiliteit. Sterke affiniteit met change-trajecten ofbr/br/HR-optimalisaties. Bedrijfswagenbr/br/metbr/br/laadkaartbr/br/. ~ Thuiswerk: 1 dag per weekbr/br/. ~ Een rol metbr/br/internationale exposurebr/br/,br/br/projectwerkbr/br/,br/br/menselijke impactbr/br/enbr/br/ruimte om het HR-team verder te professionaliserenbr/br/.