Retail HR Partner

Rituals Benelux zoekt een ervaren HR-Adviseur Retail die Area Managers en Shopmanagers in Vlaanderen ondersteunt. Je reist 1-2 dagen per week naar winkels in je regio en werkt de overige dagen vanuit ons hoofdkantoor in Antwerpen aan HR-projecten en trainingen.Je combineert operationeel HR-advies met tactisch-strategisch partnerschap en beheert welzijn,...

ls HR Business Partner Retail / Adviseur ondersteun en coach je onze Area Managers en Shopmanagers in de regio Vlaanderen (met als standplaats Antwerpen). Je staat dicht bij de collega’s op de winkelvloer en helpt het management om medewerkers optimaal te laten presteren en zich goed te voelen op het werk. Met jouw verbindende en coachende aanpak zorg je...

VoltijdsFunctieomschrijvingAls HR Business Partner Retail / Adviseur ondersteun en coach je onze Area Managers en Shopmanagers in de regio Vlaanderen (met als standplaats Antwerpen). Je staat dicht bij de collega’s op de winkelvloer en helpt het management om medewerkers optimaal te laten presteren en zich goed te voelen op het werk. Met jouw verbindende...

Primark recherche un In-store P&C Business Partner en Belgique. Vous veillez à une culture positive et conseillez le directeur de magasin sur les politiques RH pour atteindre les objectifs du personnel.Vous supervisez l’équipe P&C, gérez le processus de recrutement, assurez la formation et utilisez le budget du personnel de manière efficace. Vous...

Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige HR Business Partner die zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. Je weet operationele HR-kennis moeiteloos te verbinden met een scherpe strategische blik. Als sparringpartner van het management speel je een actieve rol in het vormgeven en uitvoeren van het volledige HR-spectrum, waaronder instroom,...

Je bent een vertrouwde HR-sparringpartner voor het lokale management en ondersteunt hen met praktisch en gericht HR-advies.Je neemt eigenaarschap over de dagelijkse HR-processen, waaronder onboarding, personeelsmutaties, verzuim, re-integratie en offboarding.Je adviseert over arbeidsrecht, employee relations, performancevraagstukken en zorgvuldige...

Als HR Business Partner ben je een brede HR-generalist en een belangrijke partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-luik van verschillende afdelingen, waaronder Maintenance, Engineering, Administration en het Labo. Daarbij combineer je operationele HR-taken met beleidsmatige initiatieven en...

Zin om écht impact te hebben en mensen te verbinden met jouw HR-expertise?Als HR Business Partner bij i-mens neem je een cruciale rol op binnen een dynamische en mensgerichte zorgorganisatie. Je bent dé strategische schakel tussen het HR-beleid en de operationele realiteit van jouw regio (zo'n 2.500 collega's). Jouw aanpak zorgt ervoor dat leidinggevenden...

Je bent een strategische sparringpartner en adviseur voor het regionale management en vertaalt het centrale HR-beleid naar concrete acties op maat van jouw regio. Je brengt HR-noden helder in kaart en adviseert managers en leidinggevenden op vlak van leidinggeven, talentontwikkeling en welzijn. Je gaat regelmatig ter plaatse om hen bij te staan in...