Manager Marketing, Brand

pRejoignez Partenamut, la première mutualité libre et francophone de Belgique et engagez-vous dans un parcours professionnel et personnel où l'humain est au cœur de tout. Ici, nous sommes prêts à construire la mutualité de demain, encore plus à l'écoute et innovante. Chaque jour, nous accompagnons plus d'1,3 million de clients dans la gestion proactive de leur santé, mais surtout, nous formons une équipe collaborative et solidaire. Vos talents et votre singularité s'expriment librement pour atteindre nos objectifs communs. /ppNous croyons en l'épanouissement centré sur l'humain, l'innovation, la solidarité et la diversité. Si l'innovation vous passionne et que l'humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien-être de demain. /ph3Vos responsabilités /h3pEn tant que bManager Marketing, Brand Growth /b, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de Partenamut afin de soutenir nos ambitions en termes de croissance, de renforcement de notre position sur le marché et de développement de nos nouvelles activités. Véritable partenaire business, vous combinez vision stratégique, leadership inspirant et culture de la performance pour faire évoluer l'organisation Marketing et maximiser son impact sur les résultats de l'entreprise. /pulliVous définissez et pilotez la bstratégie marketing globale /b de Partenamut en traduisant les ambitions de l’entreprise en priorités claires intégrant bmarque, marché, expérience client et croissance /b. /liliVous orientez les choix stratégiques liés aux bsegments de marché, positionnements, propositions de valeur et investissements marketing /b, et pilotez les objectifs ainsi que les KPI afin de maximiser la contribution du Marketing aux résultats de l’entreprise. /liliVous accompagnez le développement desb nouvelles activités et offres /b, de leur conception à leur lancement, en définissant des stratégies Go-to-Market performantes et en optimisantb l’acquisition, la conversion, l’engagement et la fidélisation des clients /b. /liliVous développez la valeur, la bnotoriété et la réputation de la marque Partenamut /b et assurez la cohérence du portefeuille de marques dans un contexte de diversification. /liliVous pilotez une approche intégrée de la bperformance marketing /b couvrant l’awareness, l’acquisition, la conversion, l’engagement et la rétention, et arbitrez les investissements sur base de leur impact business. /liliVous faites progresser l’évolution des capacités bCRM, Data, MarTech et Marketing Automation /bet identifiez les capacités prioritaires et proposez les arbitrages relatifs aux outils, investissements et partenariats technologiques. /liliVous définissez les objectifs de l’équipe, développez les compétences de vos collaborateurs et favorisez unb leadership inspirant et mobilisateur /b en accord avec les valeurs de Partenamut. Vous avez la responsabilité de faire évoluer le Marketing Operating Model, les rôles, processus et interfaces avec les autres pôles. /liliVous collaborez étroitement avec les équipes Sales, Product, CX, Communication et Digital et pilotez efficacement les bbudgets /b et organisez le bon équilibre entre bexpertises internes, agences et partenaires. /b /li /ulpVotre profil en tant que bManager Marketing, Brand Growth /b: /pulliVous disposez d’uneb expérience significative dans une fonction marketing senior, /b avec management d’équipes et gestion de budgets importants. /liliVous possédez une expertise couvrant plusieurs dimensions parmi le bBrand Management, le Growth Marketing, le Go-to-Market, le CRM, l’acquisition et la performance marketing /b. /liliVous avez participé avec succès au blancement ou au développement de nouveaux produits, services, marchés ou modèles d’affaires /b. /liliVous disposez d’une forte culture bbusiness, client et data /bet êtes capable de relier les investissements marketing à des résultats mesurables. /liliVous possédez d’excellentes capacités de bréflexion stratégique, d’analyse et de prise de décision /b. /liliVous êtes capable de bfédérer des expertises multiples /b et de créer l’alignement autour d’objectifs communs. /liliVous êtes reconnu pour votre bleadership inspirant /b, votre sens de la collaboration et votre capacité à accompagner le changement. /liliUne expérience dans un environnementb multi-marques, multi-business ou en transformation /b constitue un atout majeur. /li /ulh3Notre offre /h3ulliUn bcontrat temps plein à durée indéterminée /b avec bhoraires flexibles /b et la possibilité de faire du btélétravail /bjusqu’à 3 jours par semaine. /liliUne fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance. /liliUne formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des bformations régulières /btout au long de votre c