HR Officer H/F

ppAutajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ». /p pReconnu sur les marchés Luxes, Parfums Cosmétiques, Pharmacie, Vins Spiritueux, ainsi que Confiserie Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l’univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV. /p pAvec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d’un Chiffre d’Affaires de 800 Millions d’euros. /p pAuthentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement /p pHR Officer H/F /p pAutajon Packaging Belgium fait partie de la division packaging du groupe Autajon. Nous avons deux sites de production situés à Anderlecht et Arlon (170 personnes). Nous sommes experts dans la fabrication d'étuis cartons pour les plus grandes marques de Cosmétiques, Pharmaceutiques et Confiseries. /p h3MISSION /h3 pEn tant qu'HR Officer, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines ainsi que le suivi de la paie. Vous collaborez étroitement avec la Responsable RH et contribuez activement au bon fonctionnement quotidien du département RH. /p h3Principales Responsabilités /h3 ul liVous prenez en charge la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie : formalités d'embauche et de départ, déclarations sociales, suivi des absences, mutuelle, saisies, accidents du travail, visites médicales, assurances, avantages extra-légaux, etc. ; /li liVous assurez le suivi complet du processus de paie, de A à Z, pour les collaborateurs actifs et les prépensionnés, en étroite collaboration avec le secrétariat social SD Worx ; /li liVous êtes le point de contact privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie et à leur situation administrative ; /li liVous gérez les demandes et le suivi des étudiants et des travailleurs intérimaires ; /li liVous prenez en charge l'établissement et le suivi des déclarations et dossiers administratifs, notamment en matière de congés-éducation, bilan social, attestations pour travailleurs frontaliers, etc. ; /li liVous assurez une veille de la législation sociale et veillez au respect des dispositions en vigueur en matière de droit du travail, de paie et d'obligations légales ; /li liVous accompagnez la Responsable RH dans ses activités quotidiennes et lui apportez votre soutien dans différents projets RH, notamment en matière de communication interne, de recrutement, de formation et de reporting. /li /ul h3PROFIL /h3 ul liVous disposez d'un Bachelor en Ressources Humaines / Droit social / Gestion du Travail ou équivalent ; /li liVous avez au moins 3 années d'expérience en gestion de paie (personnel employé et ouvrier) ; /li liUne expérience dans le secteur industriel constitue un atout ; /li liUne connaissance des logiciels E-blox et protime est nécessaire ; /li liVous faites preuve de discrétion; /li liVous êtes une personne rigoureuse, méthodique et particulièrement attentive aux détails. La précision et la fiabilité sont essentielles dans votre manière de travailler ; /li liOrganisé(e) et structuré(e), vous savez gérer vos priorités, respecter les échéances et organiser efficacement votre travail; /li liVous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement; /li liVous maîtrisez Excel; /li liVous parlez couramment le français et disposez d'un bon niveau opérationnel en néerlandais. Un niveau bilingue constitue un réel avantage ; /li /ul h3INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES /h3 ul liUn travail à durée indéterminée varié et passionnant dans une entreprise à taille humaine /li liUn salaire adapté à

votre profil
et expérience + avantages (tickets restaurants, écochèques, chèques cadeaux, intervention frais kms domicile-travail, STIB 100% gratuit) /li liUn horaire de jour flottant avec le vendredi après-midi non travaillé (à partir de 13h30) /li liNotre site est facile d'accès en voiture et en transports en commun depuis la gare du midi /li /ul h3Car.. Nous Rejoindre C'est Rejoindre Un Groupe /h3 ul liavec des valeurs fortes partagées par nos équipes dans tous les pays /li lien constant développement /li liqui promeut les évolutions internes /li liavec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise /li liavec des clients prestigieux à renommée internationale /li /ul /p