Account Manager Hainaut

pRejoins l'équipe UCM et épanouis toi en participant au développement de l'entrepreneuriat /p pstrongUCM, c'est quoi ? /strong /p pUCM est l'organisation de représentation et d'accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays. /p pstrongDes forces partagées /strong /p pGuidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d'énergie. C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s) /pbrIf your skills, experience, and qualifications match those in this job overview, do not delay your application.brpstrongAccount Manager chez UCM : un vrai besoin /strong /p pTu rejoins une équipe de Sales passionnée et passionnante développant son chiffre d'affaires, entre autres en proposant à des entreprises des solutions de gestion de paie et de services RH. /p pEn tant qu'Account Manager, tu entretiens ces alliances et en développes de nouvelles sur ta région. /p pstrongTa mission ? /strong /p ul liTu prospectes, développes et gères activement ton réseau sur les régions du Hainaut et du Brabant Wallon. /li liTu détectes leurs besoins en termes de RH (au sens large) afin de leur proposer nos services (gestion de leur payroll et RH en particulier). /li liTu es à même de conseiller sur des solutions en RH, ce qui nécessite de rester informé sur les changements et/ou évolution en matière de législation sociale. /li liTu appliques le plan d'action commercial afin d'atteindre les objectifs annuels en termes de développement de portefeuille et viser le rendement productif. Un reporting régulier est demandé. /li liTu participes activement à des activités de networking, tu es un réel ambassadeur d'UCM dans ta région. /li /ulbrpstrongNous cherchons /strong /p pstrongUn profil professionnel /strong /p pstrongTu as /strong /p ul liUne expérience commerciale concrète et utile à cette fonction d'au moins deux ans. /li liUne affinité avec le secteur des indépendants, des RH et la législation sociale. /li liUne formation dans ce secteur est un atout. /li /ul pstrongTu es /strong /p ul liSoucieux de répondre aux besoins de tes prospects, cela fait partie de ton ADN /li liUn communicateur né qui cerne aisément le besoin du prospect et est à l'aise avec tout type d'interlocuteur. /li liAmbitieux et challenger, tu négocies avec subtilité. /li liAutonome mais doté d'un réel esprit d'équipe : pour toi, collaborer, c'est mieux avancer /li liRigoureux et organisé, tu tiens tes engagements. xlxgzvr /li liTu cherches un emploi dans la région du Hainaut et du Brabant Wallon. /li /ulbrul liUn contrat temps plein, à durée indéterminée /li liUne opportunité de participer à un projet qui a du sens /li liDe superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale /li liUn package salarial complet, assorti de nombreux avantages extra-légaux ul liVoiture de société /li liSmartphone /li li20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT /li liTélétravail structurel 26 jours par trimestre et flexibilité horaire /li liAssurances groupe et hospitalisation /li liPlan cafétéria /li liRéduction mensuelle sur ton abonnement internet /li liPrime de fin d'année /li liChèques-repas de 8€ / jour /li liBonus collectif sous forme d'ANR, d'un montant cible de 500€ brut / an /li liChèque-cadeau de fin d'année /li liComplément allocations familiales /li liFormations internes /li /ul /li liUn environnement de travail propice à l'épanouissement /li liDes équipes soudées, qui n'hésitent pas à partager de nombreux moments conviviaux (fête du personnel, teambuildings...) /li /ulbrNetworking, Payroll et Salaire, Entretien, Législation sociale, Payroll et Salaire, Vente, Wallon, Rapport, Engagement, Cerner, Développement, UCM, Ressources humaines