Software Designer

pBEA est le leader mondial des capteurs pour portes piétonnes, au service d’un objectif : rendre les accès plus sûrs et plus intelligents. Forts de plus de 700 talents à travers le monde, nous imaginons les solutions de détection de demain combinant capteurs, software et applications digitales. BEA recherche un.e Software Designer expérimenté pour rejoindre le pôle Software, composé de 4 personnes, au sein de l’équipe Industrialisation. Cette fonction collabore au quotidien avec les autres pôles de l’équipe (électronique, mécanique, processus, production) mais également avec d’autres départements ou business units du groupe (RD, Qualité, chefs de projets, Production, …). Vous recherchez une fonction où vous pourrez utiliser vos compétences techniques pointues au quotidien ? Rejoignez-nous en tant que Software Designer et contribuez à la conception de nos équipements de tests et de fabrication /ph3Mission /h3pEn tant que Software Designer, vous structurez, développez et faites évoluer les softwares dédiés aux équipements de tests et de calibrations des produits BEA. Une fonction où technologie et inventivité vont de pair. /ph3Vos responsabilités principales seront les suivantes /h3ulliConception des équipements de tests et de production /liliChoix des technologies informatiques utilisées /liliCode des différents bancs de tests /liliDéveloppement de différents systèmes pour les départements internes : ticketing, outils d’impression, outils de gestion SAV, etc. /liliCohérence assurée dans les différents produits conçus /liliRédaction des stratégies de test et de guides d’utilisateur /liliRéalisation des tests de validation des équipements (mises en défaut, etc.) /liliGestion de la structure et des bases de données produit /liliMaintenance des équipements et logiciels /liliMises à jour des équipements /liliMaintenance des différents outils /liliSupport technique à la production et aux sous-traitants /liliParticipation à des groupes de travail et projets /liliCollaboration avec la RD dans le cadre des contraintes de fabrication /liliParticipation aux suivis de projet et aux design reviews /liliParticipation à l’assemblage des beta run (tests de fabrication des nouveaux produits) /liliFormation et transfert de connaissances aux équipes de production /liliHarmonisation des standards avec les autres Business Units /liliDéveloppement de la structure unifiée de digitalisation /li /ulh3Vos compétences et vos qualités /h3ulliBachelier ou Master en informatique, idéalement à orientation industrialisation ou technique /lili5 ans d’expérience probante dans une fonction similaire, en milieu industriel (manufacturier/fabrication) /liliMaîtrise du français (C1/C2) et de l’anglais (B2), pour collaborer avec nos autres sites /liliTrès bonne connaissance en C#, avec Visual Studio /liliConnaissances en SQL (bases de données) et Azure DevOps /liliAisance dans le contrôle hardware et le contrôle de bas niveau /liliBases en électronique et mécanique, pour assurer le lien avec les autres pôles de l’équipe /liliSens de la collaboration : travail en équipe, projets, coordination du travail à réaliser /liliCapacité à transmettre et vulgariser les sujets techniques et en faciliter la compréhension /liliAdaptation et flexibilité : capable de revoir rapidement son plan d’action en fonction des nouvelles priorités /liliCuriosité technique et technologique et soif d’apprentissage /li /ulh3Notre offre /h3pVous apportez vos compétences et votre attitude positive à BEA Sensors. En échange, nous vous offrons : /pulliL’opportunité de rejoindre une équipe où la collaboration, la curiosité et la bienveillance font partie de l’ADN, sans oublier la bonne ambiance /liliUn environnement technologique innovant et orienté produits, avec un vrai équilibre vie professionnelle / vie privée. /liliUn programme de formation et d’onboarding complet. /liliDes événements conviviaux (afterwork, Saint-Nicolas, jogging…) grâce à notre comité des fêtes. /liliUn contrat temps plein, 37h/semaine, avec 20 jours de congés légaux + 5 jours supplémentaires. /liliDes horaires flexibles et 2 jours de télétravail /liliUn package salarial attractif : véhicule de société, chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation et groupe, bonus individuel et collectif, 13ème mois. /lili14 semaines de congé pour les naissances ou adoptions, aussi bien pour le père, la mère (paiement à 100% du congé de maternité) et les parents de même sexe. /li /ulpBEA est un employeur qui favorise l’égalité des chances et nous recrutons sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de préférence sexuelle, d’âge ou de handicap. /ppA propos de BEA BEA conçoit et produit des solutions de détection pour portes automatiques. La société a été fondée en 1965 et est basée à Liège, en Belgique. Organisée en Business Units (EU, USA, Asie), BEA est présente à Pittsburgh, Pékin, Tokyo et Singapour. Dans le monde, près de 700 collaborateurs enthousiastes investissent leur énergie et leur tale