Interim HR-manager – lokaal bestuur
Il y a 2 heures
SintAgathaBerchem, Brussels, Belgique
ENTICO
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pVoor een lokaal bestuur zoeken we een ervaren binterim HR-manager /b die de HR-dienst tijdelijk aanstuurt en de continuïteit van de werking verzekert. bAantoonbare ervaring bij lokale overheden is een absolute vereiste. /b /ppDoor het nakende vertrek van de algemeen directeur en de langdurige afwezigheid van het diensthoofd HR is er nood aan tijdelijke versterking. Ook een HR-deskundige is momenteel afwezig. /ppDe HR-dienst bestaat normaal uit negen medewerkers en maakte recent de omschakeling naar een werking met HR-businesspartners. Naast de dagelijkse aansturing ligt de nadruk op teamcoaching en een betere samenwerking met de andere afdelingen. /ph3Jouw verantwoordelijkheden /h3pJe stuurt de HR-dienst aan en ondersteunt en coacht de medewerkers, met bijzondere aandacht voor het team harde HR. /ppJe brengt structuur, bewaakt het overzicht en bepaalt duidelijke prioriteiten. /ppJe verzekert de continuïteit van de dagelijkse HR-dienstverlening. /ppJe bouwt bruggen tussen HR, het managementteam, de financiële dienst en de waarnemend algemeen directeur. /ppJe neemt binnen het toegekende mandaat beslissingen in belangrijke HR-dossiers. /ppJe onderhoudt contacten met de vakbonden en volgt het vakbondsoverleg op. /ppJe begeleidt lopende projecten, waaronder tijdsregistratie en de samenwerking met een externe welzijnspartner. /ppJe ondersteunt de verdere uitbouw van de HR-businesspartnerwerking. /ppbJe hebt aantoonbare ervaring bij lokale overheden. /b /ppJe beschikt over relevante HR-ervaring en ervaring in een leidinggevende rol. /ppJe kent de werking, besluitvorming en het sociaal overleg binnen een lokaal bestuur. /ppJe bent een coachende manager die rust en richting brengt. /ppJe communiceert helder en verbindt mensen en diensten. /ppJe werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en neemt beslissingen. /ppJe bent op korte termijn beschikbaar en snel operationeel. /ppbStart: /b zo snel mogelijk, bij voorkeur met ruimte voor overdracht door de huidige algemeen directeur. /ppbInzet: /b vermoedelijk twee dagen per week, verder af te stemmen. /ppbStatuut: /b interim-/freelanceopdracht. /p