HR Business Partner
Il y a 2 heures
remote flanders belgium, Flanders
Conessence
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Payroll, sociale wetgeving en impact op de werkvloer?br/br/Jij krijgt de ruimte om het allemaal te combineren. Je bent iemand die graag weet hoe het zit. Je kent payroll, duikt zonder schrik in sociale wetgeving en krijgt energie van medewerkers en leidinggevenden verder helpen. Tegelijk wil je meer dan administratie alleen: je wilbr/br/meedenken, verbeteren en verantwoordelijkheid nemenbr/br/. Functieomschrijvingbr/br/Je beheert HR-processen voor een productiesite (comb arbeiders en bedienden -80tal vaste werknemers/ 50 uitzendkrachten) Je staat in voor debr/br/correcte voorbereiding en opvolging van de payroll.br/br/Hiervoor vorm je een tandem met je collega HRBP. Je beheert debr/br/personeelsadministratiebr/br/, sociale documenten en arbeidsovereenkomsten. Je volgtbr/br/tijdsregistratie, afwezigheden en verlofbr/br/nauwgezet op. Je past debr/br/sociale wetgevingbr/br/correct toe en houdt wijzigingen actief bij. Je vertaalt nieuwe regelgeving naar de organisatie en geeftbr/br/advies aan medewerkers en leidinggevendenbr/br/. Je bent een toegankelijkbr/br/HR-aanspreekpuntbr/br/voor arbeiders, bedienden en leidinggevenden. Je ondersteunt HR-processen doorheen de volledigebr/br/employee journeybr/br/. Je werkt nauw samen met je HR-collega en neemt waar nodig de rol vanbr/br/back-upbr/br/op. Profielbr/br/Must havesbr/br/Je hebt eenbr/br/bachelordiplomabr/br/, bij voorkeur in HR, sociaal werk, personeelswerk of een gelijkaardige richting. Je hebt een eerste relevante ervaring opgebouwd inbr/br/payroll en personeelsadministratiebr/br/. Je beschikt over een goede basiskennis vanbr/br/sociale wetgevingbr/br/en vindt het interessant om hierin bij te blijven. Verschillendebr/br/paritaire comitésbr/br/? Je bent bereid je hierin verder te verdiepen. Je werktbr/br/nauwkeurig, gestructureerd en discreetbr/br/met vertrouwelijke informatie. Je communiceert vlot en kan complexe sociaaljuridische materie helder uitleggen. Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen richting eenbr/br/brede HR Business Partner-rolbr/br/. Nice to havesbr/br/Ervaring met meerderebr/br/paritaire comitésbr/br/. Ervaring binnen een productieomgeving. Aanbodbr/br/Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld metbr/br/extralegale voordelen. Een voltijdse functie of deeltijdse tewerkstelling minimum 3/5e. Een rol metbr/br/autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatiefbr/br/. Een warme, persoonlijkebr/br/familiale bedrijfscultuurbr/br/waarin samenwerken en werkplezier belangrijk zijn. Interesse? Solliciteer of contacteer