Architecte solutions
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pVous êtes un expert Java passionné par l’architecture logicielle, le leadership technique et la modernisation des systèmes d’information ? Cette opportunité pourrait vous intéresser /ppNous recherchons un bSenior Tech Lead / Solution Architect /b pour rejoindre une équipe d’architecture transversale et contribuer à des projets stratégiques de transformation technologique. /ph3Vos responsabilités /h3ulliAssurer le leadership technique de l’équipe d’architecture transversale. /liliAccompagner, coacher et faire monter en compétences les équipes de développement. /liliDéfinir et faire évoluer les architectures de référence. /liliPiloter la modernisation des systèmes backend vers des technologies modernes, notamment Spring. /liliDéfinir et suivre les indicateurs de qualité de service (SLI/SLO/SLA) et les stratégies de monitoring. /liliContribuer aux projets stratégiques, à la gestion de la dette technique et aux évolutions technologiques. /liliAccompagner les équipes métier dans l’analyse et la formalisation de leurs besoins. /liliVeiller au respect des exigences de sécurité et de gouvernance de l’information. /liliCollaborer avec les équipes opérationnelles, infrastructure et les partenaires externes. /liliParticiper à l’évaluation de solutions technologiques et au développement de formations internes. /li /ulh3Compétences techniques /h3ulliJava, Spring Boot, TypeScript et Angular. /liliArchitecture logicielle, Domain-Driven Design (DDD) et modélisation C4 / ArchiMate. /liliRabbitMQ, OAuth2 / OIDC, OpenAPI et AsyncAPI. /liliTDD, Cypress et pratiques modernes de développement logiciel. /liliMinimum b15 ans d’expérience /b dans le développement et l’écosystème Java. /liliMinimum b10 ans d’expérience en leadership d’équipe (Team Lead) /b. /liliExpérience confirmée en architecture de solutions et en pilotage technique. /liliExpérience récente et réussie dans la migration d’un système backend vers une architecture moderne basée sur Spring, couvrant l’ensemble du cycle de vie du projet. /liliFormation supérieure à orientation informatique. /liliFormation en Scrum Master et/ou en gestion de projets informatiques. /liliMaîtrise des méthodologies Agile, compétences en coaching, analyse des besoins et leadership. /liliUne expérience d’au moins un an dans un environnement lié à la sécurité sociale constitue un atout important. /li /ulpVous souhaitez relever un défi technique ambitieux et contribuer à la modernisation de systèmes critiques ? /p