Chargé de Planning RH — Intérim puis CDI
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Peps Intérim recherche un chargé de planning RH pour accompagner nos partenaires du secteur de la construction. Vous anticiperez les besoins, suivrez les congés et organiserez les déplacements du personnel intérimaire.
Vous prendrez en charge les démarches administratives liées aux détachements et aux déclarations ONSS, et vous gérerez les intérimaires, les sous-traitants et la flotte automobile. CDI après une période d'intérim est envisageable.