IT RESILIENCE MANAGER
Il y a 1 heure
Brussels, Belgique
Editx
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
ph3bWERKEN BIJ SIBELGA, DAT BOOST MIJN ENERGIE /b /h3pSibelga is de distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij zorgen voor een bedrijfszekere en duurzame energiebevoorrading van onze klanten. Wij streven in onze diensten vernieuwing en efficiëntie na. /ppWe geven energie aan Brussel, en die energie komt van onze bEnergizers /b-teams. bDiversiteit, inclusie en gelijke kansen /b staan centraal in onze waarden en in elke stap van ons aanwervingsproces. /ph3BIJ WELKE DIENST KOM JE TERECHT? /h3pDe afdeling Digital Business Solutions (DBS) ondersteunt alle businessactiviteiten van Sibelga. Het zorgt ervoor dat Sibelga beschikt over performante processen en een autonoom IT-systeem dat deze processen ondersteunt en afgestemd is op de evoluerende behoeften en opkomende technologieën. /ppBinnen de afdeling DBS is de eenheid IT Service Management
- ERP
- Tranest opgebouwd rond drie polen: /pullibApplicaties / Projecten /bbrHet bERP-team /b is verantwoordelijk voor de applicaties die essentieel zijn voor de interne werking van het bedrijf (Financiën, Logistiek, Human Resources), voornamelijk via de SAP-suite en aanverwante applicaties. Het zorgt voor de ontwikkeling ervan en biedt tweedelijnsondersteuning in geval van incidenten. /lilibOperationeel / Ondersteuning /bbrHet bUser Support IMAC-team /b beheert eerstelijnsincidenten via de Service Desk, biedt directe ondersteuning aan gebruikers en zorgt voor de levering en het beheer van de IT-apparatuur die nodig is voor het dagelijks gebruik van de applicaties. /lilibEnabler / Governance /bbrDe teams bTransition Management /b en bTest Management /b begeleiden de transversale processen voor de hele IT-afdeling. Ze implementeren methodologieën op het gebied van Change Release Management, Configuration Management, Demand Management en Testing Management om een soepele overgang van ontwikkeling naar productie te garanderen. /li /ulpBinnen deze eenheid zijn we op zoek naar een IT Resilience Manager die rechtstreeks rapporteert aan de Unit Manager. /ph3JOUW JOB /h3pAls IT Resilience Manager speel je een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit van de bedrijfsactiviteiten en van een effectief beheer van incidenten. De rollen omvatten de coördinatie van ernstige incidenten, het beheer van problemen en het beheer van het rampherstelplan. /ppbAls coördinator van ernstige incidenten /b ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van ernstige IT-incidenten (gemiddeld 10 ernstige incidenten per jaar) die van invloed zijn op kritieke bedrijfsdiensten. Je zorgt voor effectieve communicatie tussen technische teams, zakelijke stakeholders en het management, terwijl je werk maakt van een snel herstel van de dienstverlening (incidentoplossing) en structurele aanpassingen (probleemoplossing). /ppWanneer een ernstig incident wordt gedetecteerd, start en beheer je het proces voor ernstige incidenten: /pulliOprichting van een taskforce met de specifieke middelen die nodig zijn voor het onderzoek en de probleemoplossing. /liliDe taskforce aansturen om het incident zo snel mogelijk op te lossen. /liliCommuniceren met gebruikers en stakeholders via overeengekomen kanalen, zo snel mogelijk na de detectie van het incident en regelmatig tot het opgelost is. /liliAls verantwoordelijke voor de verandering de veranderingen organiseren (beheer van veranderingsaanvragen – goedkeuring door de CAB – organisatie van de implementatie) /liliHet incident documenteren volgens het overeengekomen proces, de analyse na het incident in goede banen /li /ul /p
- ERP
- Tranest opgebouwd rond drie polen: /pullibApplicaties / Projecten /bbrHet bERP-team /b is verantwoordelijk voor de applicaties die essentieel zijn voor de interne werking van het bedrijf (Financiën, Logistiek, Human Resources), voornamelijk via de SAP-suite en aanverwante applicaties. Het zorgt voor de ontwikkeling ervan en biedt tweedelijnsondersteuning in geval van incidenten. /lilibOperationeel / Ondersteuning /bbrHet bUser Support IMAC-team /b beheert eerstelijnsincidenten via de Service Desk, biedt directe ondersteuning aan gebruikers en zorgt voor de levering en het beheer van de IT-apparatuur die nodig is voor het dagelijks gebruik van de applicaties. /lilibEnabler / Governance /bbrDe teams bTransition Management /b en bTest Management /b begeleiden de transversale processen voor de hele IT-afdeling. Ze implementeren methodologieën op het gebied van Change Release Management, Configuration Management, Demand Management en Testing Management om een soepele overgang van ontwikkeling naar productie te garanderen. /li /ulpBinnen deze eenheid zijn we op zoek naar een IT Resilience Manager die rechtstreeks rapporteert aan de Unit Manager. /ph3JOUW JOB /h3pAls IT Resilience Manager speel je een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit van de bedrijfsactiviteiten en van een effectief beheer van incidenten. De rollen omvatten de coördinatie van ernstige incidenten, het beheer van problemen en het beheer van het rampherstelplan. /ppbAls coördinator van ernstige incidenten /b ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van ernstige IT-incidenten (gemiddeld 10 ernstige incidenten per jaar) die van invloed zijn op kritieke bedrijfsdiensten. Je zorgt voor effectieve communicatie tussen technische teams, zakelijke stakeholders en het management, terwijl je werk maakt van een snel herstel van de dienstverlening (incidentoplossing) en structurele aanpassingen (probleemoplossing). /ppWanneer een ernstig incident wordt gedetecteerd, start en beheer je het proces voor ernstige incidenten: /pulliOprichting van een taskforce met de specifieke middelen die nodig zijn voor het onderzoek en de probleemoplossing. /liliDe taskforce aansturen om het incident zo snel mogelijk op te lossen. /liliCommuniceren met gebruikers en stakeholders via overeengekomen kanalen, zo snel mogelijk na de detectie van het incident en regelmatig tot het opgelost is. /liliAls verantwoordelijke voor de verandering de veranderingen organiseren (beheer van veranderingsaanvragen – goedkeuring door de CAB – organisatie van de implementatie) /liliHet incident documenteren volgens het overeengekomen proces, de analyse na het incident in goede banen /li /ul /p