project lead learning

pHoe zorg je ervoor dat kennis en vaardigheden in een haven duurzaam doorgegeven worden? Bij Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) zoek je daar als project lead learning development het antwoord op, samen met havenbedrijven, experts en opleidingspartners over de hele wereld. /p pEen haven is zo sterk als de mensen die er werken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor opleidings
- en competentieprojecten voor havenbedrijven en hun medewerkers. Je vertrekt telkens van de vraag welke competenties nodig zijn en hoe je die duurzaam opbouwt. Dat doe je door leerdoelen, leerplannen en cursussen te laten ontwikkelen en door de juiste experts en partners erbij te betrekken, zoals scholen, opleidingscentra en kennisinstellingen. /p h3Wat je gaat doen /h3 ul liJe werkt aan internationale projecten die de werking en ontwikkeling van teams in havens versterken. Je gaat na welke competenties operationele profielen, staf en management nodig hebben en vertaalt dat naar een roadmap waarin opleiding, on-the-job coaching, scholen, opleidingscentra en andere partners uit de regio samenkomen. /li liJe stuurt projecten aan als projectleider: je bepaalt stappen en timings, stelt doelen, voorziet communicatie en bewaakt de kwaliteit. Je neemt verantwoordelijkheid voor planning, inhoud en opvolging en trekt zelfstandig een project of werkstroom van analyse tot oplevering. /li liJe brengt stakeholders in kaart, zoals havenbedrijven, scholen, opleidingscentra en regionale partners, en betrekt hen actief. Dat doe je onder meer via workshops met operationele medewerkers, leidinggevenden, werkgeversorganisaties, vakbonden en overheden. /li liJe stelt leerdoelen en leerplannen op per doelgroep of beroep. Daarnaast zoek je de juiste experts om die leerplannen uit te voeren en begeleid je hen bij het ontwikkelen en geven van cursussen. /li liJe ondersteunt de opstart en verdere ontwikkeling van trainingscentra, onder meer op vlak van governance, businessmodel en curriculumontwikkeling. /li /ul h3Voorbeelden uit de praktijk /h3 ul liJe helpt een havenbedrijf in Afrika om een brandweer uit te bouwen waarvoor nog geen structureel opleidingsaanbod bestaat. Samen met een brandweerexpert bepaal je de leerdoelen en stel je een leerplan op. Je ondersteunt de expert zodat hij zelf cursussen kan ontwikkelen en geven en de opgebouwde kennis in de organisatie blijft. /li liJe bouwt mee aan een nieuw trainingscentrum voor logistieke en havenberoepen in West-Afrika, van eerste behoefteanalyse tot een werkend opleidingsaanbod. Je bepaalt de leerdoelen per beroep, stelt het leerplan op en beslist welke cursussen ontwikkeld moeten worden. /li liJe brengt de stakeholders rond een havenbedrijf in kaart, zoals scholen, opleidingscentra, werkgeversorganisaties en overheden, en betrekt hen actief bij een gezamenlijk opleidingsproject, zodat de opleidingen aansluiten bij wat de haven nodig heeft. /li /ul p?Bij POABI krijg je de kans om mee te bouwen aan de duurzame toekomst van havens wereldwijd. Wat ons onderscheidt? bDurf, Verbinding en Duurzame impact /b. We delen allemaal dezelfde ambitie: een verschil maken en samen een steentje verleggen in de rivier (Hoe klein dat steentje ook lijkt, het kan verrassend grote golven veroorzaken). /p h3Wij bieden je /h3 ul libInternationale impact duurzame verandering /b – je werkt op projecten in Afrika, Azië, Latijns-Amerika en het Midden-Oosten, met tastbare resultaten op het vlak van duurzame groei, digitalisering en efficiëntie van havens. /li libSamenwerken verbinding /b – je maakt deel uit van een hecht team waar kennisdeling, elkaar uitdagen en samen successen vieren vanzelfsprekend zijn, met een bereikbaar managementteam, korte lijnen en een vlakke structuur die samenwerking echt versterkt. /li libDurf autonomie /b – je krijgt de vrijheid om je werk te plannen, vernieuwende ideeën te formuleren en verantwoordelijkheid te nemen in uitdagende contexten. /li libInspirerende werkplek /b – je uitvalsbasis is het iconische Havenhuis in Antwerpen, maar je bent regelmatig kort in het buitenland voor opdrachten (gemiddeld één week per maand, vooral buiten Europa). /li libAantrekkelijke voorwaarden /b – een marktconform salaris met uitgebreid pakket extralegale voordelen (o.a. maaltijd
- en ecocheques, sport
- en cultuurcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, invaliditeitsverzekering en Benefits at Work), vergoedingen voor buitenlandse missies en een mobiliteitsoplossing aangepast aan

jouw profiel
. /li /ul ul liJe behaalde een masterdiploma, bij voorkeur in onderwijskunde, pedagogische wetenschappen, HR, bedrijfskunde of een gelijkaardige richting, of bent gelijkwaardig door ervaring. /li liJe hebt minstens 8 jaar relevante ervaring in projectmanagement, learning development, opleiding of competentieontwikkeling, bijvoorbeeld binnen een onderwijsinstelling, opleidingscentrum of in een LD-functie. Ervaring in een internationale context is een sterke troef. /li liJe hebt affiniteit met curriculumontwikkeli