2024-065 - Gestionnaire de dossiers de permis d’urbanisme (H - F - X)

il y a 3 semaines

SaintGilles, Belgique Commune de Saint-Gilles Temps plein

Présentation

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de dossiers de permis d'urbanisme pour le service Urbanisme du Département Aménagement du territoire.

Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services. Notre organisation a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

  

Fonction

La fonction au sein de l'équipe du service urbanisme, consiste essentiellement au traitement de dossier de demande de permis d’urbanisme :

  • Gestion des délais légaux et du suivi administratif.
  • Accueillir et informer le public.
  • Réponse aux questions posées (téléphone, mail, courrier).
  • Encodage et mise à jour de la base de données de traitement des permis (NOVA).
  • Assurer le suivi de la base de données NOVA et de ses développements ultérieurs : adaptation des procédures et des documents de base (modèles), test des nouvelles fonctions, contact avec le CIRB pour le service.
  • Assistance pour la rédaction des PV et des courriers.
  • Rédaction des arrêtés d’inhabitabilité sur base d’états des lieux suite à des dégâts dans les immeubles privés (incendie, explosion, …) et intervention d’urgence pour assurer la sécurité publique (chute de matériaux, instabilité d’un mur ou autre, …).
  • Gestion des contentieux et aspects juridiques du service.
  • Encadrement des tâches du service administratif et suivi des courriers.
  • Assurer le suivi de l’ensemble des tâches du service et garantir en tout temps la continuité du service.
  • Soutien dans la gestion des demandes de permis d’urbanisme (PU).
  • Soutien dans la préparation des avis pour le collège et la commission de concertation.

 

Profil 

Niveau d’études – diplôme

  • Vous êtes titulaire d'un Master en droit, urbanisme ou architecte.

*Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques

  • Vous possédez des connaissances de la législation urbanistique et en droit de l’urbanisme.
  • Vous avez une bonne capacité pour la lecture de plans.
  • Vous êtes familiarisé(e) avec les outils standards du logiciel Windows (Word, Excel, Outlook…).
  • Vous avez de bonne capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Compétences comportementales 

  • Vous êtes structuré(e), autonome et vous savez fixer les priorités de votre travail.
  • Vous possédez des qualités relationnelles et un bon niveau de communication écrite et orale.
  • Vous faites preuve d’esprit d’équipe et vous favorisez l’échange de savoirs.
  • Vous faites preuve d’assertivité.
  • Vous savez gérer les conflits.
  • Vous êtes proactif et flexible.
  • Vous avez le contact aisé avec le public et une capacité d'adaptation rapide.

Connaissances linguistiques 

  • Bonne connaissance du français et/ou du néerlandais.
  • Le brevet Selor est un atout.

 

Offre

  • Un contrat de remplacement à temps plein (37h/semaine).
  • Un salaire à l'échelle barémique A1 :  46.038,91 € bruts indexés sans ancienneté.
  • Une valorisation des années d’expérience dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
  • Une prime de fin d’année et pécule de vacances.
  • Une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor).
  • Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
  • Des chèques-repas (valeur de 8€).
  • Tarif préférentiel dans les hôpitaux.
  • Une assurance hospitalisation (formule étendue).
  • Un régime complémentaire de pension.
  • Une large possibilité de formations.
  • Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.
  • Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle

 

*La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

 

Date limite pour postuler : 02-05-2024

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