Un.e technicien.ne de laboratoire

Contexte

: Le département RD3 (Research in Drug Development) compte environ 40 personnes dont 10 professeurs, 3 post-doctorants et plus de 10 doctorants. Des enseignements théoriques et pratiques au niveau Bachelier et Master en Sciences Pharmaceutiques, sont sur la supervision d’académiques du département RD3. L’encadrement des travaux pratiques se fait grâce à l’aide du corps scientifique et du personnel technique. Le département RD3 comporte 2 unités. L’unité de Pharmacognosie, Bioanalyse et Médicaments (PBM) et l’Unité de Microbiologie, Chimie Bioorganique et Macromoléculaire (MBMC). L’unité PBM étudie les médicaments organiques, issus des plantes ou biothérapeutiques, et effectue une analyse pointue des molécules à potentiel thérapeutique. Elle participe ainsi notamment à l’analyse et le contrôle qualité de médicaments. L'unité PBDD propose au sein d’une plateforme analytique des outils analytiques performants tels que la chromatographie liquide/gazeuse, les méthodes spectroscopiques (UV-Vis, NIR, Fluorimétrie), détecteurs électrochimiques et spectrométrie de masse. L’unité MBMC est une équipe pluridisciplinaire s’attaquant collectivement à l'élucidation des mécanismes de tolérance aux antibiotiques, la conception de molécules et de polymères destinés à des applications thérapeutiques potentielles, la découverte de nouvelles activités antimycobactériennes, la chimie supramoléculaire et la caractérisation structurale de biomacromolécules. La fonction de technicien.ne de laboratoire au sein de ce département s'articulera autour de 3 grands axes : Enseignement, Recherche et Gestion administrative.

Mission 1 : Enseignement

Préparer et organiser les travaux pratiques de la filière Chimie, cours intitulés : Etude des médicaments : médicaments inorganiques et radiopharmacie ; Analyse pharmaceutique, méthodes volumétriques ; Analyse pharmaceutique, méthodes physicochimiques ; Toxicologie Les enseignements à encadrer seront cependant définis en fonction de la coordination des PATGS et la charge peut évoluer pour tenir compte de l’évolution du cadre et des programmes.

Mission 2 : Recherche

Appuyer techniquement la recherche du département RD3 y compris pour les projets et les prestations de consultances (projets extérieurs) Utiliser et effectuer la maintenance de certains appareils utilisés pour la recherche et les travaux pratiques de la Faculté de Pharmacie (HPLC, etc.)

Mission 3 : Gestion administrative

Planifier les achats et commandes du matériel et des réactifs pour la recherche et les travaux pratiques (enseignement) Prévoir les maintenances du matériel de recherche et d’enseignement et dans certains cas, les effectuer Contrôler le budget en amont des fonds utilisés pour la recherche et les travaux pratiques (enseignement) Etablir les contacts avec les utilisateurs, les services techniques et les fournisseurs Assister à des commissions Facultaires où des membres du Corps PATGS sont représentés

Profil :

Être titulaire au maximum d’un bachelier en chimie ou biochimie ou biologie médicale ou biotechnologie reconnu par la FWB Les candidat.e.s ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu.e.s. Les personnes possédant un diplôme n'émanant pas de la Fédération Wallonie Bruxelles ni de la Communauté flamande devront en obtenir une équivalence par la FWB ( Des connaissances des bonnes pratiques de laboratoire (GLP) et une expérience en analyse pharmaceutique représenteront un atout. Une expérience préalable au sein d’une entreprise pharmaceutique ou un laboratoire de recherche est un plus.

Connaissances et compétences générales requises:

Parfaite connaissance orale et écrite du français Communication claire et précise tant orale qu’écrite Excellente organisation, ordre, rigueur au travail et sens du détail Capacité à gérer son travail et plusieurs tâches de manière autonome Esprit d’initiative Très bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.)

Connaissances et compétences spécifiques requises:

Capacité à s’adapter à de nouveaux outils bureautiques (outils de gestion de commandes et facturation) et techniques (appareillages présents au sein de l’Unité) Volonté de se former sur les méthodes d’analyse des médicaments Une bonne connaissance de l’anglais écrit et oral (B2) sera un plus.

Qualités requises:

Savoir et aimer travailler en équipe Sens du contact et communication aisée avec des publics variés (notamment les étudiants) Flexibilité Adaptabilité

Nous offrons:

Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes Un environnement de travail dynamique sur un campus universitaire Une formation permanente Un équilibre vie privée-vie professionnelle Une échelle barémique 22/4 conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise (sous conditions) Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…)

---