Talent Officer
il y a 2 semaines
A la recherche dune opportunité dans les ressources humaines et au service de la solidarité humaine ?
La Croix-Rouge de Belgique renforce son département Ressources Humaines afin de soutenir et accompagner les équipes doublement mobilisées ces dernières années par le Covid19, les inondations, les conflits internationaux, et laccueil des demandeurs de protection internationale et réfugiés.
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, de la prévention des crises humanitaires, et de léducation à la paix. Un contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale. Un job avec un impact concret et visible , rempli de sens , au sein dune équipe positive et enthousiaste. Un environnement dynamique qui mise sur la communication, la collaboration et lautonomie Une rémunération barémique en lien avec votre expérience, assortie d avantages extra légaux : chèques-repas,assurance groupe,prise en charge à % des frais de transports en commun domicile-travail,4 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 3 de plus lannée suivante. La possibilité de télétravailler 3 jours par semaine, avec lindemnité correspondante.Le Département Ressources Humaines en quelques mots :
Sinscrivant comme un partenaire des départements opérationnels de la Croix-Rouge de Belgique, le département des Ressources Humaines assure au quotidien la gestion de près de 2. travailleurs salariés et de plus de 12. volontaires, aux profils aussi diversifiés que le sont les activités de la Croix-Rouge de Belgique (collaborateurs sociaux, formateurs, ambulanciers, coordinateurs de projets, profils marketing, IT, cadres). En marge de tous les aspects liés à la législation sociale (paie, contrats, subsides), le Département RH a pour vocation daccompagner lengagement de tous ses membres (volontaires, salarié·es, collaborateur·rices, managers) à travers notamment le recrutement de talents, le développement des compétences, lorganisation de journées daccueil, le programme dintégration, laccompagnement des responsables de service dans lévaluation de leurs équipes, etc.
Le département RH est structuré en 4 pôles :
Le pôle Volontariat avec une cellule Accompagnement, Administration et Développement; Le pôle Salarié regroupant la cellule payroll et la cellule soft (HR Partners, HR Officers & Talent Acquisition Specialists). Le pôle Talent Management Le pôle Compensation and Benefits Fonction :Intégré au sein de la cellule Talent Management et sous la responsabilité du Talent Manager, le/la Talent Officer est chargé.e dimplémenter, de développer et de maintenir les processus visant à attirer, faire évoluer, motiver et fidéliser les collaborateurs au sein de lorganisation.
En se basant sur une politique de gestion des talents propre à lorganisation, la cellule crée et développe notamment des processus permettant dharmoniser loffre de formation afin de favoriser le parcours de développement et dévolution des collaborateurs et des managers. Elle se concentre aussi sur la thématique du Bien-être et veille à son déploiement global au sien de lorganisation.
Dans le cadre de son renforcement et en lien avec les valeurs, la mission et la stratégie de lorganisation et du département des Ressources Humaines, les responsabilités du Talent Officer sont les suivantes :
Vous êtes le/la référent.e et point de contact avec des Managers pour les besoins en formation des collaborateurs pour lensemble de lorganisation ; Vous fédérez les parties prenantes internes par la création dun comité de référents et lidentification pertinente de leurs besoins en formation ; Vous analysez ces besoins en formation et les traduisez en solutions internes et externes en créant un réseau de partenaires externes qui partagent les valeurs Croix-Rouge ; Vous entretenez ce réseau de partenaires par le développement et le maintien de relations durables avec ceux-ci ; Vous cherchez continuellement de nouvelles pistes de développement et de partenariats ; Vous accompagnez la rédaction de processus internes et de cahiers des charges dans le cadre de projets avec des partenaires externes ; Vous participez activement au développement de la vision de la gestion des talents et en ce compris, lorganisation du plan de développement annuel de formation et des processus qui y sont liés ; Vous analysez continuellement les nouvelles tendances du marché et adaptez loffre en conséquence ; Vous participez au pilotage, lanalyse et létablissement de recommandations des outils et plateformes de formation pour lensemble de lorganisation ; Vous développez les campagnes de formations ; Vous garantissez lorganisation des formations et des évènements (communication, inscriptions, réservations, listes dinscriptions, catering) ; Vous adoptez une approche analytique dans la gestion de ces projets tout en basant son action sur la collaboration et la co-creation avec les divers acteurs de lorganisation ; Vous gérez les projets en lien avec des thématiques connexes. Profil : Vous disposez dun bachelier en Ressources humaines ou équivalent par expérience ; Vous avez une première expérience réussie dans le domaine RH et de préférence dans le domaine Learning and Development et la gestion de talents en entreprise ; Vous montrez un vif intérêt pour le développement des collaborateurs et le déploiement de plans dactions et de formations ; Vous possédez de bonnes connaissances des acteurs du marché de la formation ; Vous avez de très bonnes compétences relationnelles afin de développer des contacts durables avec nos partenaires internes et externes ; Vous êtes capable danalyser les besoins et dy répondre de manière créative ; Vous avez de bonnes compétences organisationnelles pour mener plusieurs projets de front ; Vous être capable de déployer des projets en plan dactions grâce à votre organisation sans faille ; Vous êtres dynamique et capable de concrétiser les projets avec une « orientation résultats » bien présente ; Vous travaillez de manière autonome tout en vous épanouissant dans la collaboration et la co-contruction pour veiller à la durabilité des projets ; Vous partagez les principes et les valeurs de la Croix-Rouge ; Vous avez de fortes affinités avec le secteur privé non marchand.-
HR Officer
il y a 5 jours
Namur, Belgique Triangle Talent BE Temps plein**La fonction**: **Votre Mission**: En tant que HR Officer, vous assisterez la responsable RH dans le gestion du personnel tant sur le versant soft que hard des Ressources Humaines. **Vos tâches**: - Etre en charge de l'administration du personnel (Encodage, collecte des documents, classement, préparation des contrats, avenant, commande des vêtements de...
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Payroll Officer
il y a 3 semaines
Namur, Belgique Croix-Rouge Temps pleinRéf.: -/PO/ La Croix-Rouge de Belgique renforce son département Ressources Humaines Volontaires et Salarié·es, pour soutenir des équipes doublement mobilisées ces dernières années par le Covid-19, les inondations, les conflits internationaux, et laccueil des demandeurs de protection internationale et réfugiés. Ce que la Croix-Rouge de Belgique...
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Office Manager
il y a 5 jours
Namur, Belgique ProSelect Temps plein**Description du job**: Notre mandant est une **entreprise belge et familiale** spécialisée dans la **conception, la fabrication et la distribution de produits innovants** dans le secteur de la construction et de la décoration. Pour faire face à son développement, notre client s’associe à Proselect dans sa recherche d’un.e: **Office Manager...
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Talent Acquisition HR Specialist
il y a 5 jours
Namur, Belgique Civadis Temps pleinEditeur de logiciels et fournisseur de services, Civadis est un opérateur global dont les solutions complètes et innovantes sont dédiées à l’informatisation de l’administration publique locale tant en Wallonie qu’en Région de Bruxelles Capitale. Implantée à Namur depuis 50 ans, CIVADIS est membre du groupe NRB. Civadis est un acteur local qui...
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payroll & hr officer (namur - belgique)
il y a 3 semaines
Namur, Wallonie, Belgique Gaming1 Temps pleinFort de près de 30 ans d'histoire, Gaming1 est aujourd'hui l'un des leaders internationaux des jeux de hasard (casinos, paris sportifs et poker) tant terrestres qu'en ligne. Pour l'un de ses établissements, le Casino Resort de Namur, Gaming1 est à la recherche d'un(e) Payroll & HR Officer.En tant que Payroll & HR Officer, vous jouerez un rôle crucial...
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Administration Officer Service Desk Career
il y a 4 jours
Namur, Belgique Infrabel Temps plein**LE TRAVAIL**: En tant que Administration officer, vous assurez un suivi qualitatif et efficace des carrières et de la mobilité interne du personnel ferroviaire de votre gestion et vous accompagnez vos clients afin de leur apporter une réponse appropriée à toutes leurs questions relatives à votre domaine de compétence. A cet effet, vous: - informez...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 4 jours
Namur, Belgique Strand Associates Consulting Temps pleinCe que vous ferez Concrètement, vous effectuez **les tâches suivantes** de manière autonome: - Vous effectuez diverses tâches administratives liées aux activités de recrutement et sélection ; - Vous comprenez le besoin des managers et vous rédigez des offres d'emploi ; - Vous vous occupez du tri des CV, des screenings téléphoniques et des...
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Namur, Belgique Accent Temps pleinAccent, créée en 1995, est leader en placement de talents en Belgique, avec le plus vaste réseau de 300 agences et plus de 1 100 collaborateurs internes. Nous sommes une composante de House of HR, un groupe international spécialisé dans les ressources humaines. En tant qu'experts en placement de talents, nous jouons un rôle clé en mettant en relation...
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Dessinateur / Concepteur industriel
il y a 4 semaines
Province of Namur, Belgique Triangle Talent Temps pleinNotre client situé à Andenne est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de machines industrielles. Description de la fonction En tant que dessinateur/ Concepteur industriel, voici vos responsabilités : La conception, le dessin et la planification de tous les composants des machines, en prenant en compte les besoins des utilisateurs...
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Calculateur électricité/HVAC
il y a 5 jours
Namur, Belgique Unique Namur Temps pleinNotre client est une société spécialisée dans l'installation et dans l'entretien des bâtiments dans le secteur de l'HVAC et de l'électricité. Cette entreprise fait partie d'un groupe de renom, présent sur cinq sites en belgique, Elle apporte des expertises multitechniques et des solutions adaptées à chacun de ses clients. Centrée sur l'humain,...
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Gestionnaire Administration After-Sales
il y a 4 jours
Namur, Belgique Unique Namur Temps pleinNotre client est actif dans le monde bancaire. Description de la fonction Dans le cadre de cet emploi Gestionnaire Administration After-Sales, vos responsabilités sont les suivantes : Vous traitez les demandes de prélèvements des crédits hypothécaires (vérification factures à payer, prélèvement en phase avec le but du crédit, …) ;Vous traitez...
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Stagiaires en Recrutement Namur Session Entretiens
il y a 4 jours
Namur, Belgique Accent Temps plein**Description** En tant que stagiaire en recrutement, vous aurez un rôle clé au sein de notre équipe de recrutement. Vos responsabilités comprendront: - Recherche de talents sur les jobboards (Forem, Indeed,...) - Prospection téléphonique et commerciale - Analyse de tests de personnalité - Organisation de sessions de recrutement - Collaboration avec...
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Field Sales Representative
il y a 1 semaine
Namur, Belgique Talentus Temps pleinLes experts RH de Talentus vous mettent en contact avec votre futur employeur. Ces spécialistes passionnés travaillent principalement pour des PME belges. Leurs missions sont de leur sélectionner les meilleurs talents et de vous trouver un job sur-mesure. **Positionner**: **En tant qu'Account Manager, ton rôle sera de**: - Préparer tes visites chez...
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Gestionnaire Administration After-Sales
il y a 1 semaine
Namur, Belgique Unique Temps pleinDescription: Dans le cadre de cet emploi Gestionnaire Administration After-Sales, vos responsabilités sont les suivantes : Vous traitez les demandes de prélèvements des crédits hypothécaires (vérification factures à payer, prélèvement en phase avec le but du crédit, …) ;Vous traitez les opérations liées à la constitution des garanties...
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Calculateur électricité/HVAC
il y a 1 semaine
Namur, Belgique Unique Temps pleinDescription: En tant que calculateur électricité/HVAC, vous êtes chargé :d'effectuer des calculs techniques et de prix de revient et de fournir à la direction les informations nécessaires à la prise de décision afin de contribuer à la réalisation de projets techniques dans le cadre de soumissions ou de dossiers d'appel d'offresd'entretenir des...
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Employé Administratif Médical
il y a 4 jours
Namur, Belgique ProSelect Temps plein**Description du job**: Actif dans le **domaine de la santé pour toute la province de Namur**, notre mandat s’associe à Proselect dans le recrutement d’un **Employé administratif médical (H/F/X)**Votre défi !**: - Une fonction transversale et polyvalente!- En tant qu’ - **Employé administratif médical**, vous intégrerez une équipe de 5...
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Stagiaire Appui Actions Récolte de Fonds Namur
il y a 4 jours
Namur, Belgique Centre National de Coopération au Développement Temps plein**DÉTAILS DE L'ANNONCE**: Organisation **:Centre National de Coopération au Développement** Lieu de l'emploi **:Namur** / **Belgium** Type d'emploi **:Stage** Type de contrat **:Temps plein** Fonction **:Récolte de fonds** Date de publication **:05/09/2023** Date limite **:31/12/2023** **PROFIL**: **_PROFIL :_** - Vous avez un réel attrait pour la...
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Technico-commercial (H/F)
il y a 4 jours
Namur, Belgique G. Lambert & Co Temps pleinDescription **Rejoignez G. Lambert & Co, l'excellence au service de la mobilité G. Lambert & Co, une entreprise familiale depuis 1952, en plein essor, recherche des talents pour renforcer son équipe dédiée à la gamme Mercedes Vans en Belgique. En tant que partenaire de confiance de Mercedes-Benz, nous nous distinguons par notre engagement envers le...
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Deux Permanent.es Propagandistes
il y a 1 semaine
Namur, Belgique ACV Temps pleinLa Centrale Nationale des Employés (CNE) - organisation affiliée à la CSC défend chaque jour les intérêts, les conditions de travail et de salaire des travailleurs/ses. VOTRE PROFIL Vous disposez idéalement dun diplôme supérieur en sciences sociales, en droit ou vous avez une expérience équivalente. Vous avez une bonne connaissance de...
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Acheteur
il y a 7 jours
Namur, Belgique Unique Temps pleinDescription: Dans cette fonction en tant qu'Assistant Achat , vos responsabilités sont les suivantes : Vous avez une attention quotidienne au besoin, que ce soit pour des besoins en production ou pour du stock, vous assurez de recevoir le matériel à temps, en ligne avec les prescriptions qualitatives et contractuelles ; Vous suivez de près les...
