Head of Employee Relations

Il y a 2 mois

Bruxelles, Arrondissement Brussel-Hoofdstad, Belgique Fine Fleur People Temps plein
Description de l'offre

Head of Social Relations | Verbind mensen. Creëer vertrouwen.

Niet alle diplomaten werken op een ambassade.

Sommigen zitten gewoon op maandag in de Ondernemingsraad.

Hun belangrijkste talent?

Niet overtuigen.

Verbinden.

Ze brengen mensen met verschillende belangen samen, creëren vertrouwen en houden de dialoog gaande.

Voor Partena Professional zoeken we zo'n diplomaat.

Een Head of Social Relations die gelooft dat sterke organisaties gebouwd worden op sterke relaties. Iemand die sociaal overleg niet ziet als een verplicht nummer, maar als een hefboom om mensen dichter bij elkaar te brengen.

Je komt terecht in een strategische functie waarin je mee vorm geeft aan het sociaal beleid van één van de grootste HR-spelers van België. Je bent een vertrouwenspersoon, adviseur én verbinder.

Jouw speelveld

Je zorgt ervoor dat sociaal overleg geen verplicht nummer wordt, maar een motor voor samenwerking, vertrouwen en vooruitgang.

Concreet betekent dat:

  • Je bereidt de vergaderingen van de Ondernemingsraad, het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en de syndicale delegatie grondig voor en zorgt voor een kwalitatief en constructief sociaal overleg.
  • Je bent de sparringpartner van het management voor sociaal-juridische dossiers, arbeidsrelaties en sociale dialoog.
  • Je investeert in sterke en duurzame relaties met de sociale partners en bouwt bruggen tussen verschillende belangen.
  • Evoluties binnen sociaal recht en social relations vertaal je moeiteloos naar heldere adviezen en concrete acties.
  • Samenwerken zit in je DNA. Je werkt nauw samen met HR, management en andere interne stakeholders in een organisatie die voortdurend in beweging is.
  • Tot slot neem je ook een verbindende rol op binnen het HR-team. In een groot HR-team is het niet altijd evident om het overzicht te bewaren. Jij zorgt voor een heldere interne communicatie, zodat collega's weten welke projecten lopen, wie waarop werkt en waar de prioriteiten liggen.

Wie ben jij?

Je hoeft niet altijd gelijk te krijgen.

Je weet vooral hoe je mensen opnieuw met elkaar in gesprek krijgt.

Daarnaast herken je jezelf hierin:

  • Je brengt minstens vijf jaar ervaring mee binnen social relations, arbeidsrecht of een gelijkaardige HR-functie.
  • Sociaal recht, arbeidswetgeving en cao's kennen voor jou weinig geheimen.
  • Ondernemingsraad, CPBW en syndicaal overleg zijn een vertrouwde omgeving.
  • Je onderhandelt met respect voor verschillende belangen en verliest daarbij nooit het grotere geheel uit het oog.
  • Nederlands en Frans gebruik je moeiteloos, ook in gesprekken waar de belangen groot zijn.
  • Stakeholders verbinden en duurzame relaties uitbouwen geeft je energie.
  • Complexe dossiers analyseer je snel en vertaal je naar heldere adviezen en pragmatische oplossingen.

Waarom Partena Professional?

Je komt terecht bij één van de grootste HR-dienstverleners van België. Een organisatie die ondernemerschap stimuleert, volop in beweging is en waar je de ruimte krijgt om impact te maken.

Je krijgt de kans om het sociaal overleg verder vorm te geven en een blijvende stempel te drukken op de organisatie.

Daarbovenop mag je rekenen op:

  • Tot 3 dagen thuiswerk per week.
  • Flexibele werkuren.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen, bonus en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
  • 35 vakantiedagen.
  • Volop opleidingsmogelijkheden via de Partena Academy.
  • Doorgroeikansen binnen een organisatie van ongeveer 1.800 collega's.

Krijg jij energie van mensen verbinden?

Dan leren we je graag kennen

Solliciteer via hello@finefleurpeople.be of bel Katleen (0496 577 444) of Ruth (0475 89 41 48).

Wie weet ben jij binnenkort de verbindende kracht achter het sociaal overleg bij Partena Professional