degro

DEGRO zoekt een werfleider om de volledige verantwoordelijkheid te dragen over 3 à 4 werven tegelijk en om de werf van voorbereiding tot oplevering aan te sturen. Je bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid en zorgt voor tijdige materialenlevering en duidelijke communicatie met alle betrokken partijen.Je coördineert circa 10 arbeiders, stuurt waar nodig...

DeGro BVBA zoekt een HR-professional om HR-processen en employee lifecycle te beheren. Je ontwikkelt beleid, optimaliseert workflows en ondersteunt onboarding voor nieuwe medewerkers.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor payroll, sociaal secretariaat en eerste-lijns vragen over loon en personeelszaken. Je werkt discreet en nauwkeurig en zet jouw ervaring in...

Degro is seeking a Site Manager for road and infrastructure works in Ypres. You will take full responsibility for 3 to 4 sites, from preparation to completion, ensuring planning, quality and safety are consistently met.You will coordinate and supervise a team of about 10 workers, organize daily planning, order materials, and maintain daily reports with clear...

Als Grondwerker zal je verantwoordelijk zijn voor het assisteren bij diverse grondwerkzaamheden op verschillende werven. Je zult samenwerken met een team van ervaren vakmensen om ervoor te zorgen dat alle grondwerken nauwkeurig en efficiënt worden uitgevoerd. Je taken zullen onder meer bestaan uit graven, egaliseren, en assisteren bij het leggen van kabels...

Jouw takenpakketHR-processen en employee lifecycleBeleid opzetten: ontwikkelen en uittekenen van een modern evaluatie- en retentiebeleid.Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactiefvoorstellen formuleren.Onboarding: Vormgeven van een gestructureerd onboardingstraject voor nieuwe collega's.Rekrutering en...

Als werfleider krijg je de volledige verantwoordelijkheid over 3 à 4 werven tegelijk. Nadat het project is binnengehaald, wordt de werf volledig aan jou overgedragen. Je stuurt de werf aan vanaf de voorbereiding tot de oplevering en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Je bewaakt de planning, de kwaliteit, de veiligheid en communiceert duidelijk met alle...

Als werfleider krijg je de volledige verantwoordelijkheid over 3 à 4 werven tegelijk. Nadat het project is binnengehaald, wordt de werf volledig aan jou overgedragen. Je stuurt de werf aan vanaf de voorbereiding tot de oplevering en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Je bewaakt de planning, de kwaliteit, de veiligheid en communiceert duidelijk met alle...

Als werfleider krijg je de volledige verantwoordelijkheid over 3 à 4 werven tegelijk. Nadat het project is binnengehaald, wordt de werf volledig aan jou overgedragen. Je stuurt de werf aan vanaf de voorbereiding tot de oplevering en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Je bewaakt de planning, de kwaliteit, de veiligheid en communiceert duidelijk met alle...

1. HR-processen en employee lifecycle Beleid opzetten: ontwikkelen en uittekenen van een modern evaluatie- en retentiebeleid. Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief voorstellen formuleren. Onboarding: Vormgeven van een gestructureerd onboardingstraject voor nieuwe collega's. 2. Rekrutering en selectie ...

1. HR-processen en employee lifecycle Beleid opzetten: ontwikkelen en uittekenen van een modern evaluatie- en retentiebeleid. Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief voorstellen formuleren. Onboarding: Vormgeven van een gestructureerd onboardingstraject voor nieuwe collega's. 2. Rekrutering en selectie ...

1. HR-processen en employee lifecycle Beleid opzetten: ontwikkelen en uittekenen van een modern evaluatie- en retentiebeleid. Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief voorstellen formuleren. Onboarding: Vormgeven van een gestructureerd onboardingstraject voor nieuwe collega's. 2. Rekrutering en...