human

TRANSEARCH International Belgium is conducting a confidential search for an HR Business Partner on behalf of an international organisation with a strong digital footprint and a dynamic, entrepreneurial culture. This is a newly created role, designed to support key business populations in a context of transformation, digitalisation and evolving ways of...

We are partnering with a globally recognised organisation to recruit a Talent Operations Liaison. This is an exciting opportunity for an experienced HR professional to join a collaborative and fast-paced environment, supporting a diverse employee population and partnering closely with leaders across the business. This role sits at the heart of HR Operations...

Robert Bosch Productie NV in Tienen, part of the global Bosch Group with more than 400,000 employees worldwide, is a leading center of expertise and development for wiper blade technology. We also support international production sites across Asia, Eastern Europe, and South America. Innovation, customer focus, and excellence are at the heart of everything we...

Wil jij deel uitmaken van een bedrijf met een sterk doel? Aurubis is een toonaangevende internationale multimetaalproducent en een van de grootste koperrecyclers ter wereld. Onze metalen vormen de basis voor de energietransitie, digitalisering en toekomstige technologieën. We zijn solide, toekomstgericht en voortdurend in beweging. We zijn hands-on en...

Une fonction de DRH dans les soins de santé, est-ce de l'ordre de la vocation ou d’une mission un peu folle (peut-être bien les deux)?En quelques lignesUn rôle de DRH complet (Hard, Soft, Relations sociales).Une dimension de transformation importante.𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Bruxelles𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 CDI temps plein...

The HRBP will support the HRD to achieve the HR team’s strategic objectives and take the HR lead on a range of different projects, responsibilities, running and developing the HR function. He /She is responsible for the direct leading of the HR Intern. The HRBP acts a partner to the store teams ensuring that managers are suitably coached on HR matters....

Onze klant, Agristo, is een toonaangevende, internationaal actieve speler binnen de maakindustrie. De organisatie bevindt zich momenteel in een krachtig en ambitieus groeitraject, gedreven door innovatie, operationele uitmuntendheid en marktuitbreiding. Om deze internationale expansie en organisatorische transformatie strategisch te begeleiden, zijn wij op...

Wij zijn JDE Peet’s. We creëren koffie voor elke kop en bouwen merken voor elk hart.JDE Peet’s, sinds kort onderdeel van Keurig Dr Pepper, is ’s werelds grootste pure-play koffiebedrijf, actief in meer dan 100 markten. Gedreven door onze strategie ‘Reignite the Amazing’ richten we ons op merkgedreven groei via drie strategische speerpunten:...

Onze klant, Agristo, is een toonaangevende, internationaal actieve speler binnen de maakindustrie. De organisatie bevindt zich momenteel in een krachtig en ambitieus groeitraject, gedreven door innovatie, operationele uitmuntendheid en marktuitbreiding. Om deze internationale expansie en organisatorische transformatie strategisch te begeleiden, zijn wij op...

People-minded. Business-driven. Ready to make an impact? What can you expect?We are looking for an energetic Human Resources Business Partner to join our team in Ghent. In this key role, you will work closely with leaders and employees to turn business and people needs into practical solutions that support business continuity, growth and an engaging employee...

People-minded. Business-driven. Ready to make an impact? What can you expect? We are looking for an energetic Human Resources Business Partner to join our team in Ghent. In this key role, you will work closely with leaders and employees to turn business and people needs into practical solutions that support business continuity, growth and an engaging...

Als Compensation & Benefits Manager geef je mee vorm aan een toekomstgericht HR- en rewardbeleid binnen BankB. Je waakt over ons functie- en loonbeleid en bent tegelijk dé expert voor sociaaljuridische en arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen de organisatie. Je rapporteert in deze functie aan de CEO. Je ontwikkelt en bewaakt ons Compensation &...

Als Senior HR Business Partner coördineer je de belangrijkste HR-cycli en vertaal je complexe data naar heldere analyses die de besluitvorming ondersteunen. Je vormt de schakel tussen de HR Business Partners, de expertisecentra en het management, en versterkt zo de samenhang en impact van het HR-beleid binnen alle directies.Wat is jouw rol bij NMBS?Als...

Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que Senior HR Business Partner, vous coordonnez les principaux cycles HR et transformez des données complexes en analyses claires pour soutenir la prise de décision. Vous faites le lien entre les HR Business Partners, les centres d’expertise et le management afin de renforcer la cohérence et l’impact...

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international humanitarian aid organization that provides assistance in more than 70 countries to populations in distress, to victims of natural or manmade disasters and to victims of armed conflicts, without discrimination and irrespective of origin, religion, creed or political affiliation. Human resources and finance...

FUNCTIEBESCHRIJVING Als officier Human Resources & Financiën adviseer je personeelsleden van je eenheid en hun chefs over de verschillende statuten van het personeel en over hun verdere loopbaanmogelijkheden. Je fungeert als leidinggevende van een administratieve dienst en staat in voor lokale personeelsadministratie. Het personeelsdomein is erg divers...

We’re looking for a feisty project manager. That person in a group of friends everyone looks at for organizing a trip and whose personal calendar contains more colourful blocks than an XXL box of Legos. As a project manager, you’re a walking Waze app and navigate the entire team, from copywriter to web developer. You take into account (budgetary)...

Als Senior HR Business Partner coördineer je de belangrijkste HR-cycli en vertaal je complexe data naar heldere analyses die de besluitvorming ondersteunen. Je vormt de schakel tussen de HR Business Partners, de expertisecentra en het management, en versterkt zo de samenhang en impact van het HR-beleid binnen alle directies. Wat is jouw rol bij NMBS? Als...

Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que Senior HR Business Partner, vous coordonnez les principaux cycles HR et transformez des données complexes en analyses claires pour soutenir la prise de décision. Vous faites le lien entre les HR Business Partners, les centres d’expertise et le management afin de renforcer la cohérence et l’impact...

Taken en verantwoordelijkhedenHoe maak jij mee het verschil?Als Senior HR Business Partner coördineer je de belangrijkste HR-cycli en vertaal je complexe data naar heldere analyses die de besluitvorming ondersteunen. Je vormt de schakel tussen de HR Business Partners, de expertisecentra en het management, en versterkt zo de samenhang en impact van het...