Business Development Manager | Preventie

Voor een regionale partner in preventie en bescherming op het werk zoeken we een gedreven Business Development Manager. Deze organisatie gelooft sterk in samenwerking en werkt niet voor bedrijven, maar met bedrijven. Door samen aan tafel te zitten en oplossingen op maat uit te werken, dragen ze elke dag bij aan veilige, gezonde en toekomstgerichte werkomgevingen. Met een brede expertise in welzijn op het werk – van preventie en veiligheid tot gezondheid en psychosociaal welzijn – ondersteunt deze dienst organisaties van elke grootte. Transparantie, toegankelijkheid en korte communicatielijnen staan centraal, net als een oprechte betrokkenheid bij zowel klanten als hun medewerkers. Want gezond en veilig werken is een basisrecht, en daar wordt elke dag met overtuiging aan gebouwd.Als Business Development Manager ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het actief uitbouwen van het klantenbestand in de regio Leuven en een straal van ongeveer 30 km (Hasselt, Leuven, Vilvoorde en Mechelen).Je focust sterk op prospectie en begeleidt het volledige commerciële traject: van eerste contact tot offerte en opstart van de samenwerking. Na de onboarding kan je je klanten ook zelf verder opvolgen. Indien je voorkeur uitgaat naar pure prospectie, kan de verdere accountopvolging worden opgenomen door collega's.Je doelgroep is zeer breed: van kleine KMO's tot grotere organisaties en multinationals. Je onderhandelt voornamelijk met zaakvoerders, HR-managers en aankoopverantwoordelijken.Concreet:Actieve prospectie van nieuwe klanten (hunterrol 90–100%)Je voert gemiddeld 10-12 prospectiebezoeken uit per week. Opstellen en opvolgen van offertesMeegaan naar bestaande klanten voor cross- en upselling samen met collega's of directieZelf inplannen van afspraken, ondersteund door digitale tools en inkomende leadsRapporteren aan de salesverantwoordelijkeJe bent iemand die energie haalt uit het openen van deuren en het overtuigen van klanten in een B2B-context. Jouw achtergrond: Bachelor denkniveau Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in B2B-dienstenverkoop Sectorervaring is geen must Jouw persoonlijkheid: Uitgesproken hunter met doorzettingsvermogen Leergierig en snel in staat om complexe diensten te begrijpen Stipt, accuraat en professioneel in opvolging Sterk in het verkopen van diensten en oplossingen Talenkennis: Nederlands: zeer goed Frans: basiskennis is voldoende Engels: een pluspunt Praktisch: Woonachtig in regio Leuven (of binnen een straal van 30 km) Je komt terecht in een stabiele en mensgerichte organisatie met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde. Er wordt sterk ingezet op een grondige onboarding en begeleiding. Wat mag je verwachten: Bruto jaarloon tussen €38.976 en €62.640, afhankelijk van jouw ervaring. Realistisch bonussysteem op basis van prestaties Bedrijfswagen via leasingformule Maaltijdcheques Laptop en gsm Groeps- en hospitalisatieverzekering ADV-dagen bovenop het wettelijke verlof Interne productopleiding (combinatie van theorie en meeloopmomenten) Salesopleiding on the job Vasthoudendheid, Samenwerken, Diensten verkopen, Verkoop, Engelse taal, Frans, B2B-Marketing, Klanten werven, Management, Rapporteren, Nederlands, Klantenbestand, Onboarding