Michael Page

Notre client est un centre Hospitalier de renom qui oeuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination. Dans le cadre du développement de leur service IT, ils sont à la la recherche d'un IT Business Analyst, prêt à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique.

Missions

Sous la responsabilité du Chef de service du département Payroll, vous pourrez effectuer le lien entre les demandes des utilisateurs de l'application RH et la partie technique en charge du développement.

En bref, votre rôle sera de décrire et analyser les besoins opérationnels liés aux applications IT et y apporter des solutions:

Se déplacer sur le terrain pour recenser les demandes des collaborateurs de l'institution et y apporter des réponses

Capturer les besoins opérationnels en organisant des interviews et des ateliers avec les utilisateurs et leur management

Utiliser différentes méthodes et outils d'analyse : « user stories », « use cases », processus, « flow charts », modèles de données, etc.

Analyser ces besoins pour les traduire en spécifications fonctionnelles

Envisager et proposer des solutions en concertation avec les membres du service Applications IT

Rédiger et exécute des scénarios de test

Préparer et donner des formations aux utilisateurs

Assurer le suivi des utilisateurs lors du déploiement de nouvelles applications ou fonctionnalités : accompagnement et support sur le terrain, signale des bugs éventuels (aux fournisseurs externes ou internes)

Garantir l'efficacité et le bon fonctionnement des installations et apporter des améliorations qualitatives aux applications informatiques

Gérer les différents d'exports de données afin de réaliser des rapports ou KPI

Assurer la mise à jour des applications et garanti que la mise à jour impacte le moins les utilisateurs

Profil du candidat

Disposer d'un diplôme de niveau master en informatique ou en gestion ou assimilé ou démontrer d'une expérience ou certification équivalente

Connaissance de l'outil RH Arno (Shéhérazade / Acerta) et Toba RH sont des atouts

Bonne capacité d'écoute et de traduction en besoins fonctionnels

Connaissance des méthodes de modélisation UML, Bmpn et architecture informatique

Disposer d'une expérience démontrée en tant que Business Analyst

Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme FR/NL

Horaire : 38h/semaine (avec plages de travail décalées en cas de grandes mises à jour)

Prise de poste : Dès que possible

Conditions et Avantages

Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:

Chèques repas

Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux

Les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo une prime annuelle d'attractivité et une prime de fin d'année une allocation mensuelle de bilinguisme de 150EUR bruts

24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

Une assurance pension (3% à charge totale de l'employeur)

Une crèche pour les enfants du personnel

Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste

Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière

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