Manager Procurement

La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? 
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes. Description de la fonction Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
En tant que Manager Procurement, vous allez coordonner une équipe de trois managers qui encadre un groupe d’acheteurs stratégiques et opérationnels répartis selon plusieurs domaines (véhicules, corporate et infrastructure). 
Vous travaillez au sein de la division Finance & Services pour le département Procurement, Logistics & Facilities (PL&F). Vous rapportez au Director Procurement, Logistics & Facilities. 
Votre mission est de développer, piloter, coordonner, optimiser les activités d’achats afin de fournir à tous les services de la STIB les moyens d’atteindre leurs objectifs. Vous allez être responsable du développement et de l'implémentation d'une gestion cohérente au sein du département.
De quoi sera composé votre quotidien ?
* Vous allez développer, mettre en place et faire vivre la culture « Achats » au sein de l’entreprise. 
* Vous allez mettre en place une approche de monitoring de la performance achats. 
* Vous allez devenir le conseiller « Achats » de référence au niveau organisationnel vis-à-vis des divisions, des business units et des départements, afin de consolider l'image de partenaire. 
* Vous allez participer de manière pro-active aux projets stratégiques de la STIB. 
* Vous êtes responsable pour prendre des mesures afin de garantir un service optimal et de qualité sur base des KPI (Key Performance Indicators) et de l’analyse des reportings. 
* Vous assurez le bon fonctionnement, la formation et le développement des collaborateurs internes afin de disposer d’une équipe performante et de répondre ainsi aux critères de qualité, de service, de délais attendus par la clientèle. 
* Vous allez fixer les objectifs, évaluer les collaborateurs et participer au recrutement afin de garantir un fonctionnement optimal de l’entité. 
* Vous allez développer, améliorer, suivre et communiquer les processus, les projets, la qualité et les risques du département, suivant les méthodologies en place au sein de l’organisation. Profil * Vous disposez d’un diplôme Master en ingénieur commercial/marketing/dans la vente ou ingénieur civil/industriel. 
* Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans la gestion d’équipe, la gestion de projets et la gestion de contrats (achats et/ou vente) 
* Vous avez une bonne connaissance de l’établissement et du suivi de contrats d’achat, de la législation en matière de marchés publics 
* Vos qualités personnelles : leadership, orienté objectifs, sens des priorités, gestion des situations de crise, capacité à encadrer et motiver des personnes, flexibilité et ouverture au changement, orienté solution, bon sens de l’organisation et structure, résistance au stress. 
* Vous avez une excellente connaissance orale et écrite du néerlandais et du français et vous pratiquez couramment l’anglais Offre Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Invaliditeitsverzekering Eco Cheque Thuiswerk Ce que nous vous offrons
* Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain
* Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux
* La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie
* Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
* Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que 35 jours de congé par an.
* Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%.
* Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines

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