Microsoft 365 Consultant

Wie zijn wij Bij Orbid zetten 185 gedreven experts zich elke dag in om meer dan 775 organisaties futureproof te maken. Met advies, ondersteuning en begeleiding helpen ze klanten bij hun ICT-, software- en HR-projecten. Het cloudteam van Orbid groeit, en daarom zijn we op zoek naar een Microsoft 365 Consultant met goesting om klanten slimmer te laten samenwerken in een moderne werkplek. Welke uitdagingen bieden wij jou Als Microsoft 365 Consultant sta je in voor de implementatie en opvolging van diverse Microsoft 365-projecten. Je richt veilige cloudomgevingen in bij klanten, met oog op een efficiënte en slimme manier van (samen)werken binnen het Microsoft 365-landschap. Via workshops breng je de as is en to be situatie in kaart. Op basis van een grondige intake formuleer je een gefundeerd advies rond de modern‑workplacevisie en -strategie ter ondersteuning van de specifieke noden en uitdagingen bij de klant. Je ondersteunt collega’s op zowel sales- als technisch vlak. Daarom is het belangrijk dat je up‑to‑date blijft met de nieuwste technologieën. Je betrekt klanten actief bij het implementatieproject door het delen van statusupdates, het coachen en trainen van eindgebruikers en het voorzien van ad‑hoc 3rd‑line support. Je helpt mee aan de continue verbetering van onze Orbid Managed Modern Workplace , om zo de zero‑trustvisie bij klanten te implementeren. Via FlexStaffing ondersteun je verschillende klanten één of meerdere dagen per week of maand. De diversiteit in omgevingen en taken garandeert een boeiende en leerrijke job. Naargelang je interesses kan je doorgroeien in verantwoordelijkheden binnen presales, sales delivery, customer facing, projectmanagement, servicedesk, specialisatie of architectuur. Waarmee versterk je ons team Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in IT, aangevuld met minstens 3 jaar ervaring als IT‑consultant. Je hebt kennis en ervaring in meerdere van de volgende domeinen: Microsoft 365 Modern Workplace , met in het bijzonder Entra ID, Intune, Defender (Office 365 en Endpoint) en Information Protection. Migraties van onder andere lokale Exchange‑servers of andere platformen naar Exchange Online, lokale of hybride SfB/telefonieomgevingen naar Teams, en het opschalen van security binnen bestaande Microsoft 365‑omgevingen. Kennis van Microsoft Azure, Purview, Copilot, Teams (incl. Calling en Direct Routing) of Microsoft Sentinel is een pluspunt. Je gedrevenheid, flexibiliteit en brede IT‑bagage ondersteunen je klant‑ en oplossingsgerichte aanpak. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan technische documentatie helder en gestructureerd opmaken, zodat klanten steeds een uitstekende service ervaren. Je drukt je vlot uit in het Engels; kennis van het Frans is een meerwaarde. Je beschikt over één of meerdere relevante certificaten zoals MS‑102, MD‑102, MS‑700, MS‑721, SC‑100, SC‑300, SC‑400, of je bent bereid om één of meerdere van deze te behalen. Uiteraard krijg je hiervoor de nodige ondersteuning. Grow with us Bij Orbid vinden we het belangrijk dat je groeit in je job én als persoon. We doen er alles aan zodat jij je thuis voelt bij ons . Elke Orbid‑collega staat achter het vierletterwoord GROW : Goesting, Resultaatgericht, Open & Eerlijk en Werken in team. Deze waarden vormen de kern van onze bedrijfscultuur . We werken op een open en constructieve manier samen met collega’s en klanten, en geven volop ruimte aan initiatieven van medewerkers . Samen met je carrièrecoach haal je het maximale uit je traject, zodat we samen kunnen groeien. In ruil voor de verantwoordelijkheid die je opneemt, kan je rekenen op: Onze waardering en mogelijkheid tot 50% thuiswerk, Een sterk verloningspakket (bedrijfswagen en tankkaart, smartphone, laptop en internetabonnement, maaltijdcheques en verzekeringen, collectieve loonbonus volgens prestaties, 32 verlof‑ en ADV‑dagen), En tal van gelegenheden om bij te praten met collega’s – van Orbid‑teammeetings tot een gezellige drink in onze bar op vrijdag. Bij Orbid geloven we dat talent geen grenzen kent. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, of hoe je jezelf identificeert. Samen bouwen we aan sterke, diverse teams. #J-18808-Ljbffr