Projectleider

Een Projectleider bij dit bouwbedrijf fungeert als de verbindende schakel tussen de klant, de interne organisatie en de bouwplaats. Vanaf het moment van dossieroverdracht tot aan de uiteindelijke oplevering is de Projectleider verantwoordelijk voor de realisatie van bouwprojecten zoals vermeld in het lastenboek. Dit kunnen grote, complexe projecten zijn of een combinatie van meerdere kleinere projecten.

De dag begint met het organiseren en leiden van werfvergaderingen, waarbij onderaannemers en werfleiders worden aangestuurd. De voortgang en kwaliteit van het werk worden gecontroleerd om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Daarnaast wordt er onderhandeld met klanten over eventuele meerwerken en aanpassingen die buiten het lastenboek vallen.

Bij dit bedrijf bestaat een project voor 20% uit toelevering van eigen productie en voor 80% uit werken die door onderaannemers worden uitgevoerd. Het coördineren van deze onderaannemers en betrokken blijven bij diverse technische aspecten is dus cruciaal. De Projectleider draagt zorg voor de volledige werfadministratie, beheert het budget en waarborgt de rendabiliteit van het project. Tot slot rapporteert de Projectleider rechtstreeks aan de Projects Manager.

• Organisatorisch talent: Iemand met sterke organisatorische capaciteiten, technische kennis en een passie voor de bouwsector.
• Technische opleiding: Een technische opleiding op bachelor- of masterniveau, bij voorkeur als industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur of in bouwkunde.
• Ervaring: Minstens vier jaar ervaring in projectmanagement bij bouwprojecten, als project- of werfleider, vanuit een calculatiefunctie of studiebureau. Ervaring in het coördineren van onderaannemers is essentieel.
• Details: Iemand die het overzicht over diverse projecten kan behouden en de juiste prioriteiten stelt, zonder de kleinste details uit het oog te verliezen.
• Snelle omgeving: Iemand die goed functioneert in een snelle en technische werkomgeving.
• Communicatieskills: Iemand met sterke communicatievaardigheden en een mature aanpak, die respect en autoriteit weet te verkrijgen bij diverse gesprekspartners zoals opdrachtgevers, studiebureaus en onderaannemers.
• Stressbestendig: Iemand die goed kan omgaan met stress en verschillende projecten tegelijk kan managen.
• Meertalig: Kennis van de Franse taal is een pluspunt gezien de landelijke activiteiten van het bedrijf.

Bijna 100 jaar lang staat dit bedrijf voor innovatie en circulair bouwen. Als pionier en marktleider in modulair bouwen, ontwerpen en realiseren zij de ziekenhuizen, scholen, woonzorgcentra, kantoorgebouwen, high-end cleanrooms en woonbuurten van de toekomst.

Met een eigen fabriek in Willebroek zorgen zij voor een snelle doorlooptijd van projecten en een eersteklas eindresultaat, mogelijk gemaakt door de passie en expertise van hun medewerkers. Hun modulaire gebouwen zijn flexibel: ze kunnen uitgebreid, aangepast of verplaatst worden, en zijn geschikt voor zowel tijdelijke als langdurige oplossingen.

Sinds 2023 zijn zij onderdeel van een gekende dynamische Groep.

Hun Troeven:

• 100% circulair en innovatief bouwen
• Snelle doorlooptijd dankzij pre-productie
• Flexibele en aanpasbare modulaire oplossingen

Gezocht: Een technisch en administratief nauwkeurige Projectleider Modulaire Bouw ter versterking van hun afdeling Projects.

Interesse? Sluit je aan bij hun team en bouw mee aan de toekomst van modulaire bouw

• Organisatorisch talent: Iemand met sterke organisatorische capaciteiten, technische kennis en een passie voor de bouwsector.
• Technische opleiding: Een technische opleiding op bachelor- of masterniveau, bij voorkeur als industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur of in bouwkunde.
• Ervaring: Minstens vier jaar ervaring in projectmanagement bij bouwprojecten, als project- of werfleider, vanuit een calculatiefunctie of studiebureau. Ervaring in het coördineren van onderaannemers is essentieel.
• Details: Iemand die het overzicht over diverse projecten kan behouden en de juiste prioriteiten stelt, zonder de kleinste details uit het oog te verliezen.
• Snelle omgeving: Iemand die goed functioneert in een snelle en technische werkomgeving.
• Communicatieskills: Iemand met sterke communicatievaardigheden en een mature aanpak, die respect en autoriteit weet te verkrijgen bij diverse gesprekspartners zoals opdrachtgevers, studiebureaus en onderaannemers.
• Stressbestendig: Iemand die goed kan omgaan met stress en verschillende projecten tegelijk kan managen.
• Meertalig: Kennis van de Franse taal is een pluspunt gezien de landelijke activiteiten van het bedrijf.

• Projectdiversiteit: Werken aan verschillende uitdagende projecten in een ambitieus en groeiend bedrijf.
• Collegiaal team: Deel uitmaken van een ervaren team in een bedrijf met een familiaire sfeer en open communicatie.
• Verantwoordelijkheid: In deze veelzijdige functie krijgen medewerkers de kans om initiatief te nemen en op oplossingsgerichte wijze te werken. Zij stimuleren zelfstandigheid en zelf beslissingen nemen.
• Ontwikkelkansen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om projecten van A tot Z mee te maken.
• Salarispakket: Een aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Work-life balans: Een uitstekende balans tussen werk en prifé, met de vrijheid om vakantiedagen zelf te kiezen (behalve tussen Kerst en Nieuwjaar, wanneer het bedrijf collectief gesloten is).
• Contract: Een vast contract van onbepaalde duur inclusief AVD-dagen.