HR Change Manager
il y a 4 semaines
Taken en verantwoordelijkhedenRejoignez notre équipe à l'Administration communale de Schaerbeek en tant que membre clé de la Direction des Ressources Humaines
À Schaerbeek, nous sommes bien plus qu'une simple administration communale.
Nous sommes une communauté de 1500 agents aux talents divers, œuvrant ensemble pour un but commun. Chaque jour, nous relevons des défis passionnants pour améliorer la qualité de vie de nos 133 000 concitoyens et pour créer un environnement de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.
Chez nous, la diversité est une valeur que nous chérissons, et nous nous engageons à lutter contre toutes les formes de discrimination. Notre politique favorise la pluralité et l'inclusion.
Si vous êtes prêt à faire partie de cette aventure, découvrez qui nous sommes, ce que nous faisons, et postulez sans plus attendre.
VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE DEPARTEMENT HR :
En tant que responsable du département 'Gestion du Personnel et Rémunération' (Hard-HR), vous occupez une place cruciale au sein de notre équipe. Sous la supervision de la directrice des Ressources Humaines, vous endossez un rôle à double facette : d'une part, vous êtes le guide et le mentor de votre équipe, contribuant activement aux opérations et d'autre part, dans un contexte de mutation des enjeux RH, vous êtes le moteur de l'innovation et de la transition, notamment par la digitalisation de votre département.
Pour ce faire, vous êtes bien sûr d’un naturel discret, empathique et à l’écoute mais assertif, dynamique et entreprenant, avec une forte orientation « gestion du changement ».
LE DÉPARTEMENT RH EN BREF :
Ce département essentiel dans notre organisation se compose de trois services essentiels :
- Le service Carrière, avec une équipe d’environ 10 personnes s’occupant de la gestion administrative et au suivi des dossiers du personnel.
- Le service Prestations, composé de 6 personnes chargées de gérer les présences, les absences, les congés, et le pointage.
- Le service Traitements et Pensions, responsable des rémunérations et de la gestion des pensions du personnel statutaire, gérées par 8 personnes.
VOTRE MISSION :
En tant que responsable du département 'Gestion du Personnel et Rémunération' (Hard-HR), vous serez le chef d'orchestre des tâches suivantes :
Management :
- Vous guidez et soutenez les trois responsables de service dans leurs tâches de gestion opérationnelle.
- Vous agissez comme coach pour les responsables de service, favorisant leur développement personnel, offrant un feedback constructif, et renforçant leurs compétences en gestion du changement.
- Vous définissez des objectifs pour les équipes et les accompagnez dans le développement de projets.
- Vous veillez à la conformité légale et à la cohérence des processus dans votre domaine de responsabilité.
- Vous assurez une communication efficace au sein du département.
- Vous favorisez le processus d'amélioration continue et pilotez de manière structurée le changement au sein du département en utilisant des outils de gestion opérationnelle.
- Vous êtes à la pointe de la modernisation du système informatique RH, de l'optimisation des processus, de la polyvalence au sein des équipes, et de l'amélioration de l'accessibilité de l'information pour tous les membres du personnel.
- Garantir et contrôler la qualité des services RH fournis à l'ensemble du personnel.
- Participer à l'élaboration du plan stratégique et à la mise en œuvre de la transformation RH.
- Apporter votre expertise aux projets RH stratégiques, y compris la planification du personnel, les changements de règlements et de statuts, etc.
- Participer à la formulation de propositions en matière de politique salariale et de gestion de carrière.
- Assurer la gestion des budgets RH en collaboration avec la direction Financière.
- Contribuer au suivi d'indicateurs clés de la direction RH.
- Coordonner les actions et faciliter la circulation des informations.
Profiel kandidaatVOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un équivalent, de préférence dans les domaines de la gestion, des finances, du droit ou des ressources humaines.
- Vous possédez une expérience solide d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion du personnel.
- Vous pouvez démontrer une expérience de quelques années en gestion d'équipe.
- Le bilinguisme FR/NL est souhaité.
- Une expérience en transformation digitale RH est un plus.
Compétences techniques et managériales :
- Vous maîtrisez le droit social et le droit administratif.
- Vous avez des compétences pratiques en gestion de processus RH et en people management.
- Vous êtes compétent en gestion de projet et/ou en accompagnement du changement, de préférence dans le domaine des ressources humaines.
- Vous possédez d’excellentes capacités analytiques, avec une vision hélicoptère qui vous permet de comprendre les liens entre les tâches inhérentes à votre fonction.
- Vous arrivez à fédérer vos équipes autour d’un objectif commun grâce à une écoute, une empathie et un management consultatif qui amènent les équipes à vous suivre dans le changement.
- Vous avez une vision claire et la capacité d'organiser le travail de vos collaborateurs.
- Vous êtes un leader du changement et vous pouvez vous adapter à différentes situations.
- Vous êtes axé sur les résultats et communiquez efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous avez la capacité de construire un réseau et d'écouter activement tout en étant discret.
- Vous possédez un tempérament entreprenant et dynamique, fédérateur et facilitateur, orienté humain avant tout.
Geboden wordtCE QUE NOUS OFFRONS :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein, ou possibilité de mobilité interne avec le barème A5- Directeur adjoint.
- Lieu de travail : Commune de Schaerbeek – CSA – Chaussée de Haecht 226, 1030 Bruxelles.
- Avantages : valorisation des années d’expérience, salaire compétitif, allocation de bilinguisme, chèques-repas, prime de fin d’année, abonnement STIB gratuit, intervention dans les frais de transports durables, régime complémentaire de pension, équilibre entre vie privée et professionnelle, assurance hospitalisation personnelle, possibilités de formation, et télétravail.
Postulez directement via ce lien/site, notre partenaire Select HR se charge de ce recrutement de manière exclusive.
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HR Officer
il y a 1 jour
Vlaams-Brabant, Belgique Sander & Partners Temps plein**HR Officer - Automotive Industry - Flemish-Brabant** An international automotive technology company is looking for a dynamic HR Officer to join their team in the Flemish-Brabant. Renowned for their commitment to innovation and excellence, they operate in over 20 countries and employs approximately 60,000 people worldwide. **HR Officer |...
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HR Manager
il y a 4 semaines
Walloon Brabant, Belgique Banque Internationale à Luxembourg SA Temps pleinWe are looking for a HR Manager with a great appetite for Projects and People in order to support our clients in their growth strategies while keeping its people empowered and engaged.Make an impactNo matter who you are, at ngage you will matter. We’ll strive to develop and leverage your strengths where they can make a meaningful difference. Whether it's...
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HR Manager BE
il y a 4 semaines
Flemish Brabant, Belgique YouConnect | Partners for legal & HR talent Temps pleinVlassenroot, een toonaangevend bedrijf in de geavanceerde metaalindustrie uit Groot-Bijgaarden, is op zoek naar een HR Manager in België, om de verdere groei te ondersteunen.Wat kan Vlassenroot bieden?Toonaangevend bedrijf in de metaalindustrie: Een dynamische HR-rol in een toonaangevend bedrijf actief in de geavanceerde metaalindustrie, waarbij het...
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HR Manager
il y a 3 semaines
Flemish Brabant, Belgique Hudson Belgium Temps pleinFunctieTer versterking van hun team en met het oog op hun verdere groei zijn ze op zoek naar een HR Manager, een gedreven en hands-on (soft) HR generalist met een passie voor mensen.Jouw kernverantwoordelijkheden bevatten:Rekrutering van technische (ingenieur) profielen: Je zorgt voor het uitbreiden van het team door het aantrekken, selecteren en aannemen...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Flemish Brabant, Belgique CareerWallet Temps pleinNous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) qui sera responsable de tous les aspects RH au sein de notre entreprise. Vous avez une passion pour l'humain et un talent pour gérer l'ensemble du spectre RH ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et jouerez un rôle clé...
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HR Business Partner
il y a 4 semaines
Flemish Brabant, Belgique Profile Group Temps pleinNous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) qui sera responsable de tous les aspects RH au sein de notre entreprise. Vous avez une passion pour l'humain et un talent pour gérer l'ensemble du spectre RH ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et jouerez un rôle clé...
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HR Manager
il y a 3 semaines
Flemish Brabant, Belgique TN Belgium Temps pleinJe bent het eerste aanspreekpunt voor de directie inzake HR-beleid en tilt het HR beleid naar een performanter niveau. Dit doe je door:Het actief ondersteunen van jouw collega’s inzake o.a. payroll en recruiting.Het evalueren van de bestaande processen en een afweging te maken tussen welke zaken centraal dan wel op vestigingsniveau kan gebeuren.Bepaalde...
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Manager Compensation
il y a 4 semaines
Flemish Brabant, Belgique HR Talents Temps pleinNotre client est le partenaire de solutions de mobilité pour particuliers et sociétés: mobilité durable - multimobilité – stratégie de mobilité – gestion de la flotte – location à long terme – véhicules utilitaires ... Afin de renforcer son département RH à Zaventem, HR Talents est à la recherche d'un(e) Manager Compensation & Benefits....
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HR-Operaties Manager
il y a 7 jours
Province du Brabant flamand, Belgique Xenics Temps pleinXenics, een wereldspeler in infrarooddetectoren, is op zoek naar een gedreven HR Operations Manager om zijn dagelijkse HR-activiteiten te ondersteunen.Overzicht van de ondernemingSinds 2000 is Xenics uitgegroeid tot een internationale leider in het veld. Ons team bestaat uit hoogopgeleide medewerkers van verschillende nationaliteiten die werken aan...
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Senior HR Business Partner-Leading Infrastructure Company
il y a 2 semaines
Province du Brabant flamand, Belgique HOFFMAN Temps pleinCompany Based in the Brussels area, our client is leading infrastructure company which is a fully connected economic hub for people and business. The company is an international reference in its sector, an essential flagship for Belgium and Brussels and is pursuing an ambitious growth plan, where performance, business diversification and sustainability...
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HR Operations Manager
il y a 3 semaines
Province du Brabant flamand, Belgique Xenics Temps pleinXenics is een pionier op het gebied van baanbrekende infraroodtechnologie . Sinds de oprichting in 2000 als commerciële spin-off van IMEC is het bedrijf uitgegroeid tot een wereldspeler in infrarooddetectoren, -kernen en -camera's van topkwaliteit. Xenics is een belangrijke partner voor klanten in diverse sectoren zoals wetenschap, industrie,...
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HR Operations Manager
il y a 3 semaines
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HR Operations Manager
il y a 5 jours
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HR Operations Manager
il y a 4 semaines
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HR Assistent
il y a 4 semaines
Flemish Brabant, Belgique CareerWallet Temps pleinBen jij een enthousiaste HR-professional die impact wil maken? Bij Jungheinrich België krijg je de kans om te groeien in een mensgerichte organisatie.Echt ‘ goesting' om te rekruteren? Krijg jij energie van het verbinden van talenten met kansen en het maken van echte impact? Zin in HR projecten? Lees dan snel verder! Als HR Generalist bouw je mee aan een...
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Operationeel manager
il y a 2 semaines
Vlaams Gewest, Belgique Per-Sé HR COMPANY Temps pleinWe zijn op zoek naar een Operationeel Manager om onze onderneming te ondersteunen in onze groei. We zijn een kleine KMO die staan voor kwalitatief hoogstaand werk. Wil je graag meedenken en iets betekenen in een groeiende omgeving? Wat kan jij verwachten van de inhoud van de job? Je doet de coördinatie van de dagdagelijkse werkverdeling Je hebt veel contact...
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Accountmanager
il y a 2 semaines
Vlaams-Brabant, Belgique Select HR Temps pleinBen jij een ervaren Account Manager in de verzekeringssector en wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat klantrelaties optimaliseert? Zoek je een rol waarin je jouw kennis kunt inzetten om klanten te bedienen en bij te dragen aan de groei van een grote speler in de verzekeringswereld? Dan is dit jouw unieke kans! Hoe zal je dag eruit zien? Als Account...
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Senior Manager HR Operations
il y a 4 semaines
Province du Brabant flamand, Belgique Xenics Temps pleinSinds de oprichting in 2000 als commerciële spin-off van IMEC is het bedrijf uitgegroeid tot een wereldspeler in infrarooddetectoren, -kernen en -camera's van topkwaliteit. Xenics is een belangrijke partner voor klanten in diverse sectoren zoals wetenschap, industrie, veiligheid, defensie, ruimtevaart, medische wereld en R&D. Het Xenics-team bestaat uit...
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il y a 4 semaines
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Head of Human Resources
il y a 4 semaines
Flemish Brabant, Belgique HR talents Temps pleinSumitomo Chemical is one of the world’s leading chemical manufacturers, conducting business in four sectors: Agro & Life solutions, ICT & Mobility Solutions, Advanced Medical Solutions, Essential & Green Materials.Through the global network of around 35,000 employees spread over 50 countries, the company provides worldwide support to a wide variety of...
