Randstad Digital

Ben jij een inspirerende leider met een sterke visie op IT-infrastructuur en transformatie? Bij Randstad Digital zijn we op zoek naar een ervaren Team Leader die een team van projectmanagers en technisch projectleiders wil aansturen binnen een omvangrijke en complexe enterprise-omgeving. In deze rol draag je de eindverantwoordelijkheid voor strategische platformprojecten en zorg je voor een feilloze executie van uitdagende infrastructuurveranderingen. Je bent de drijvende kracht achter een team dat de technologische fundamenten van de toekomst bouwt. Zo heb je een directe impact op de digitale stabiliteit en de innovatiekracht van een toonaangevende organisatie in volle transformatie. Jouw taken Je inspireert, motiveert en coacht je teamleden, waarbij je aandacht hebt voor hun persoonlijke groei en het behalen van gezamenlijke objectieven. Je ziet erop toe dat alle projecten en programma's volgens de regels van de kunst worden uitgevoerd, met een scherp oog voor scope, timing, budget en kwaliteit. Je onderhoudt nauwe contacten met diverse interne infrastructuurteams en stuurt externe technologiepartners en grote IT-serviceproviders aan. Je verzorgt een heldere projectrapportering en treedt op als aanspreekpunt voor escalaties naar zowel interne stakeholders als het management. Je bouwt als lid van het Technology Leadership team actief mee aan de technologiestrategie en vertegenwoordigt jouw domein in verschillende interne en externe fora. Jouw profiel Je beschikt over een universitair werk- en denkniveau en hebt reeds een stevige ervaring opgebouwd in het aansturen van teams binnen complexe IT-omgevingen. Werken in een hybride of internationale context is voor jou bekend terrein; ervaring met het aansturen van teams op diverse locaties zien we dan ook als een grote troef. Je staat bekend om je gestructureerde en planmatige aanpak, waarbij je jouw sterke analytische vaardigheden inzet om proactief met oplossingen te komen. Je kunt jezelf vlot en professioneel uitdrukken in het Nederlands of Frans, aangevuld met een goede beheersing van de Engelse taal. Je hebt een gezonde dosis durf en een innovatieve mindset, waardoor je niet terugschrikt om de huidige status quo in vraag te stellen en processen continu te verbeteren. Ons aanbod voor bedienden Gepersonaliseerd salarispakket: Omdat we weten dat iedereen andere behoeften heeft, kun je jouw salaris aanvullen met diverse extralegale voordelen die aansluiten bij jouw persoonlijke situatie. Bovendien wordt jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer volledig terugbetaald. Persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talent manager toe die altijd voor je klaar staat. Of je nu ondersteuning nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je. Carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons learning & development team is er om je te helpen je droomcarrière uit te bouwen. Beschouw hen als je fairy godparents - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-BOO. Team evenementen: a team that plays together, stays together. Van een drankje na het werk tot een quizavond: wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt. We care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om je een duurzame carrière te garanderen. We nemen tal van initiatieven die je helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging kan aangaan en je steeds gewaardeerd voelt. Uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je borst maar NAT en bijt je vast in indrukwekkende projecten. Het is NET als de Olympische Spelen, maar dan zonder lycra. Leren van peers: als technisch expert maak je deel uit van onze chapters: levendige communities gevuld met collega's die gepassioneerd zijn over een bepaald expertisegebied. in onze chapters draait alles rond het bevorderen van leren binnen jouw vakgebied - op een leuke en informele manier