Paralegal Officer

Wat ga je doen? Als Paralegal in het centrum van Brussel, ben jij binnen het Legal Departement het eerste aanspreekpunt voor alle juridische vragen die binnenkomen via onze mailbox. Je beoordeelt en beantwoordt deze (interne vragen en extern vragen), helpt collega's bij het nalezen van contracten en zorgt ervoor dat elk dossier professioneel en efficiënt wordt opgevolgd. Je maakt gebruik van onze overzichtelijke SharePoint voor de documentatie, krijgt een onboarding en kan steeds op onze ervaren legal professionals vertrouwen. Jouw takenpakket: - Beheren van de legal-mailbox & eerste aanspreekpunt voor vragen - Juridische vragen verwerken (van collega's én extern) - Contracten controleren en nalezen, documenten nakijken - Algemene administratieve ondersteuning bieden binnen het legal departement Wie ben jij? Voor de functie als Paralegal in het centrum van Brussel zoeken wij: - Je spreekt vloeiend Nederlands met een zeer goede kennis Frans en Engels - Je hebt (junior) ervaring in een paralegal functie en een juridische opleiding op zak - Je neemt initiatief en je hebt goesting om in deze functie aan de slag te gaan - Je bent leergierig en proactief Wat bieden we? Voor de functie als Paralegal in het centrum van Brussel, krijg je in ruil voor je talent en inzet: - Aantrekkelijk loon tussen €3000 – €4000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring), plus uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, sport- en cultuurcheques, cadeaubonnen met Sinterklaas en op je verjaardag, €90/maand onkostenvergoeding voor thuiswerk, internetvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, jaarlijkse bonus - Hybride werken: 3 dagen thuiswerk, 1 vaste kantoordag per week (dinsdag of donderdag) - 37,5u/week (6 ADV-dagen + 6 extralegale verlofdagen = 31 verlofdagen) - Flexibele werkuren: starten tussen 8.00 en 9.30 uur Het bedrijf? Dit bedrijf is een wereldwijde leider in werknemersvoordelen en medewerkersbetrokkenheid en biedt een breed scala aan digitale oplossingen zoals maaltijd-, eco-, cadeau- en sport- en cultuurcheques, plus mobiliteitsbudgetten, om het welzijn van werknemers te verbeteren en bedrijven te helpen met HR en fiscale optimalisatie. Ze verbinden werkgevers, werknemers en handelaren via een digitaal platform en focussen op welzijn, duurzaamheid en koopkrachtversterking.