Chef de projet Safran Test Cells F/H

Chef de projet Safran Test Cells F/H - SAFRAN AERO BOOSTERS AEROCONTACT Herstal, Walloon Region, Belgium À propos de Safran Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents. Description de la mission En tant que Chef de Projet, vous êtes en charge d'assurer et coordonner la bonne conduite de projets relatifs à des bancs d'essais de moteurs, ou composants, aéronautiques, et ce depuis la phase de remise d'offre jusqu'à la clôture du projet. Responsabilités Gérer et piloter les aspects opérationnels dans la constitution du devis et offre technique et commerciale relatifs à des projets majeurs « clé en main » de réalisation de bancs d'essais de moteurs ou de composants aéronautiques, en réponse aux sollicitations du marché et conformément aux exigences des clients. Établir les coûts de production prévisionnels opérationnels de l'avant-projet majeur, le macro planning opérationnel prévisionnel initial, ainsi qu'une analyse de risques préliminaires. Garantir l'exécution opérationnelle du contrat dans le respect de nos engagements contractuels en termes de coûts budgétés, délai de livraison et qualité des produits livrés aux clients. Assurer la complémentarité des activités de gestion opérationnelle avec les métiers transverses (méca, instrument, IT, supply chain, achats et field services). Gérer l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaires mensuel et annuel, le cash-flow opérationnel, le retard contractuel et le suivi des facturations et des impayés. Initier le suivi budgétaire et le maintenir à jour mensuellement afin de respecter les objectifs financiers (chiffre d'affaires, marge opérationnelle, budgets initiaux « tel que vendu »). Approfondir la gestion des risques initiée en phase d'avant-projet et conduire le plan d'actions d'abattement et de maîtrise des risques, tout en gérant l'évolution des provisions pour risques et aléas pour les maintenir à un niveau acceptable. Piloter et gérer l'exécution du projet de manière à respecter les obligations contractuelles en termes de budget, délai de livraison et qualité des livrables fournis au client. Gérer la matrice de conformité aux exigences contractuelles afin de les maîtriser et d'assurer leur application et leur respect durant tout le cycle d'exécution du projet. Compétences techniques et profil Master en ingénierie civil Expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets industriels « clé en main », le domaine aéronautique et le génie civil étant un plus Maîtrise de la gestion des risques techniques et opérationnels Maîtrise des outils de gestion de projet (PROMPT, MS PROJECT, MS PROJECT SERVER, RiTo, Sharepoint, iObeya, ) et de bureautique usuels Maîtrise de la gestion financière opérationnelle Connaissance approfondie et active de l'anglais (parlé, lu, écrit) Flexibilité géographique / Mobilité : prêt à voyager en Europe, Amérique du nord, Amérique du sud, Afrique, Asie, Moyen-Orient selon les besoins des projets et de leurs phases (design, fabrication, installation sur site, commissioning et réception finale) Compétences personnelles (soft skills) Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante Ce que Safran Aero Boosters vous offre Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot) Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus) Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo) Processus de candidature Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction  Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi. Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise. Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord. #J-18808-Ljbffr