Responsable Digitalisation

Pour notre client, entreprise active dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable digitalisation sur Gembloux. Votre mission : Rattaché à la direction, le Responsable de la digitalisation sera le pilote de la transformation numérique du groupe. Il interviendra à la croisée du métier, du pilotage de projet et de la technique, avec une approche pragmatique et orientée performance. Sa priorité sera de concevoir et déployer un ERP structurant — très probablement Odoo — ainsi que l’écosystème digital associé, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Définir et conduire la stratégie de digitalisation de l’entreprise - Cartographier et optimiser les processus métiers (production, supply chain, commerce, finance, RH)- Piloter l’implémentation de l’ERP : cadrage, paramétrage, tests et mise en production - Traduire les besoins opérationnels en solutions techniques adaptées - Gérer les prestataires et coordonner les différents intervenants - Assurer le pilotage projet (délais, budget, priorités, livrables)- Accompagner le changement : formation, support et documentation - Garantir la fiabilité et la cohérence des données - Anticiper les évolutions digitales (BI, automatisation, IA, e-commerce) votre profil: Vous avez une expérience avérée dans la conduite des projets ERP ou de transformations digitales réussies Vous disposez d'une double expertise : gestion de projet et dimension technique Vous maîtrisez Odoo Vous avez la capacité à appréhender rapidement des environnement opérationnels complexes Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un sens aigu des priorités Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes capable d'échanger avec la direction comme avec les équipes terrain Vous avez un esprit pragmatique et vous êtes orienté solutions, et résultats Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur alimentaire ou industriel, cela constitue un sérieux atout. L'entreprise vous offre : Un poste stratégique au coeur d'une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance. Une grande autonomie et des projets concrets, ambitieux, et structurants. Type de contrat : CDI Horaire : Temps plein — 38h/semaine Salaire : À définir selon expériences et compétences